Kto raz spróbował pracy z wykorzystaniem profesjonalnego systemu do rekrutacji, ten już bez niego nie wyobraża sobie życia w HR. Ale na co zwracać obecnie uwagę przy wyborze tego narzędzia? Jakie funkcjonalności powinien teraz mieć nowoczesny system ATS? Sprawdź, jakie daje możliwości nie tylko dla zespołów HR
Na co warto zwrócić uwagę budując kompetencje rekrutacyjne i przygotowując się do szukania dopasowanych kandydatów i kandydatek? Sprawdź w tekście z naszego raportu Idealna Rekrutacja
Już w lipcu ruszamy z bezpłatną Letnią Akademią Rekrutacji HRlink i Goldenline, dzięki której odświeżysz i zdobędziesz wiedzę przydatną w pracy rekrutera czy rekruterki. Na zakończenie naszych 4 wakacyjnych spotkań, pod koniec września, będzie można otrzymać certyfikat ukończenia tego szkolenia
Nie ma chyba organizacji, która nie zdaje sobie ze znaczenia komunikacji w procesie wdrażania nowego pracownika. Nie ma co ukrywać, że to jeden z naszych największych sojuszników albo „utrudniaczy” w całym procesie
Odpowiednio zaprojektowana a następnie prowadzona baza kandydatów może być jednym z efektywniejszych sposobów prowadzenia kolejnych rekrutacji. Odpowiednio przygotowana ułatwia znalezienie odpowiednich kandydatów i przede wszystkim buduje dostępny talent pool
O tym, jak wygląda transformacja cyfrowa od „papierowej” do cyfrowej rekrutacji z wykorzystaniem HRlink w rozmowie na naszym blogu opowiadają Karolina Kaluga oraz Aleksandra Kopeć z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie
Jak wyglądają procesy rekrutacyjne w tej jednej z największych grup przetwórstwa rolnego w Polsce, gdzie co roku rekrutuje się średnio 400 pracowników, zdradza na naszym blogu Anna Kamińska.
Dowiedz się jak HRlink pozwala oszczędzać czas, poprawia jakość procesu rekrutacji i optymalizuje wykorzystanie bazy kandydatów.
Zapraszamy do obejrzenia naszego wystąpienia z konferencji z HR Tech Summit 2020 – „Jak skutecznie zaangażować Hiring Managerów w proces rekrutacyjny?”
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demo
