Funkcje systemu HRlink

Onboarding online HRlink

Skuteczny i przyjazny onboarding online.

Onboarding jest często tym elementem, który istotnie kształtuje odczucia pracownika o firmie. Dobrze przeprowadzony proces onboardingu online (zaplanowany i nieskomplikowany) przyczynia się do lepszego odbioru pracodawcy na rynku pracy.

Alina Michałek
Alina Michałek
Outplacement hrlink

Outplacement HRlink – “Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia…”

Stworzyliśmy kompleksowe rozwiązanie, które WSPIERA wszystkie strony procesu zwolnień i pozwala na zachowanie podmiotowości OBYDWU STRON (zwalniający i zwolniony) z zachowaniem należytej staranności oraz godności i szacunku.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
blog hr

Nowość w HRlink – Moduł Poleceń Pracowniczych

W dobie Internetu i zbyt dużej ilości informacji to polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji (także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika).

Alina Michałek
Alina Michałek
Jakie są koszty procesu rekrutacji?

Jakie są koszty procesu rekrutacji?

Ile tak naprawdę kosztuje proces rekrutacji? Jak obliczyć koszt rekrutacji? Jakie są koszty bezpośrednie i jak można je zmniejszyć?

Alina Michałek
Alina Michałek
Jak mierzyć skuteczność rekrutacji

Jak mierzyć skuteczność rekrutacji

Proces rekrutacji bywa czasochłonny, trudny i kosztowny. Ta tendencja nasiliła się, szczególnie w ostatnich latach.

Alina Michałek
Alina Michałek
Baza CV. Dane kandydatów w jednym miejscu

Baza CV. Dane kandydatów w jednym miejscu

Najcenniejszym źródłem kandydatów dla każdego rekrutera jest jego własna, budowana przez lata, baza kontaktów. A gdzie lepiej zacząć poszukiwania potencjalnego pracownika, jeżeli nie pośród sprawdzonej grupy osób?

Michał Kotermański
Michał Kotermański
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.

Zapytaj o demo