Jaka powinna być rekrutacja w czasach post-pandemicznych? Co robić, aby efektywnie przyciągać, rekrutować i wprowadzać do organizacji nowych pracowników? O czym muszą pamiętać zespoły ds. HR? Z nami będziesz na bieżąco z trendami w rekrutacji
Trendy HR wciąż ewoluują, a zadaniem rekrutera jest nadążanie za zmieniającymi się procesami rekrutacyjnymi i dbanie o skuteczność prowadzonych działań. Sprawdź, jak nowoczesne technologie mogą usprawnić rekrutacje w Twojej firmie
Szukasz inspiracji, aby jeszcze skuteczniej zadbać o Employer Branding? Dołącz do Zimowej Akademii Marki Pracodawcy, na którą bezpłatnie zapraszamy w styczniu i lutym w HRlink oraz Goldenline
Działy HR niezależnie od branży mają za sobą ogromne wyzwania, jakie postawiły przed nimi dwa ostatnie lata. Kolejny rok będzie spokojniejszy, co wcale nie oznacza, że będzie łatwiej. Sprawdź, na co warto się przygotować
Rekrutacja i problem? Sprawdź, co zrobić, aby dzięki rekrutacji zatrudniać dopasowanych kandydatów, którzy zostaną z Tobą na dłużej
Spowodowane pandemią zmiany w procesach rekrutacji często jeszcze bardziej utrudniają rekruterom poznanie kandydatów i sprawdzenie ich kompetencji. Jak zatem skutecznie wybierać osoby dopasowane do ofert pracy?
Już we wtorek 12 października odbędzie się finał konkursu i konferencja online People Innovation. Na wirtualnej scenie usłyszymy Joannę Malinowską-Parzydło, Grzegorza Turniaka, Magdalenę Linke-Koszek oraz koordynatorów 10 najciekawszych projektów HR ostatnich miesięcy
We wrześniu 2021 r. Mariusz Puzynowicz objął stanowisko dyrektora sprzedaży Grupy HRlink. W ramach swoich obowiązków nadzoruje działania sprzedażowe i marketingowe marek HRlink i Goldenline
39% osób z niepełnosprawnościami uważa, że ich traktowanie przez rynek pracy nie uległo zmianie w ostatnich 5 latach. Jak przekłada się to na codzienność biznesową?
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
