Już 9 lutego zaprosiliśmy na kolejny webinar rekrutacyjny HRlink i Goldenline. Tym razem ekspertka HR Alina Michałek wspólnie z Izabelą Foltyn z Aplikuj.pl i Anną Sudolską z IdeaHR zastanawiały się, jak radzić sobie z rekrutacjami, w których ciężko zdobyć kandydatów
- Jakie są najczęstsze błędy, które sprawiają, że finalnie w rekrutacji mamy niedopasowanych kandydatów?
- O czym pamiętać przygotowując ofertę pracy i ogłoszenie, aby przyciągnąć przede wszystkim dopasowanych kandydatów?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzieli goście Aliny Michałek z HRlink i Goldenline. Byli to:
- Anna Sudolska z Idea HR – Doświadczona managerka z szerokim portfolio prowadzonych procesów rekrutacyjnych z ponad 15-letnim doświadczeniem. Na co dzień HR & Brnach Manager w szczecińskim zespole IDEA HR Group. Na swoim koncie ma realizację wielu procesów i projektów z obszarów HR konsultingu, executive search, czy rekrutacji m.in. dla takich branż jak IT czy pracownicy tymczasowi. Absolwentka zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Szczecińskim i licznych szkoleń z obszaru rekrutacji i nowoczesnego HR
- Izabela Foltyn z Aplikuj.pl – gdziekolwiek się zjawia, tam można się spodziewać sukcesu. Swoją przygodę z portalami pracy zaczynała jako specjalista ds. sprzedaży w czołowym polskim portalu pracy, w którym zbudowała własny, silny zespół handlowców. W 2015 r. zmieniła ścieżkę kariery, podejmując pracę w lokalnym praca.bielsko.pl. Serwis stopniowo rozwijał się, zyskując popularność w regionie i nie tylko – obecnie już od 3 lat funkcjonuje jako ogólnopolski portal pracy Aplikuj.pl. Dynamiczny wzrost i skuteczne wsparcie w rekrutacjach to wynik coraz lepszego zaplecza technicznego, ale przede wszystkim ogromnego zaangażowania zespołu pod kierunkiem Izabeli. Swoją motywację czerpie z pasji – jej motto to: „Wybierz pracę, którą kochasz i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu”. Prywatnie mama pomysłowego 8-latka, z którym nigdy się nie nudzi – wolny czas poświęca kreatywnym rozrywkom.
