Już we wtorek 23 sierpnia o godz. 11:00 weź udział w III spotkaniu Letniej Akademii Rekrutacji HRlink & Goldenline. Czekamy na Ciebie z inspiracjami dotyczącymi angażowania managera i jego zespołu w proces rekrutacji
Pracownik ambasadorem firmy? To skuteczne rozwiązanie w działaniach wizerunkowych organizacji. Jak wdrożyć Employee Advocacy w swojej firmie? Pobierz naszego e-booka i ciesz się większym zaufaniem potencjalnych kandydatów do pracy
A gdyby tak zapraszać do rekrutacji tych, których doświadczenie i kwalifikacje pokrywają się z wymaganiami w ogłoszeniu… Z nowym rozwiązaniem HRlink i Goldenline to możliwe. Odkryj talenty i zatrudniaj tych, którzy pasują do określonego profilu kandydata
4 spotkania live albo w formie VoD i certyfikacja. Razem spędźmy lato na tym, aby poprawić i zadbać o jeszcze skuteczniejszy proces naboru pracowników. Pomoże w tym bezpłatna Letnia Akademia Rekrutacji HRlink i Goldenline. Zapraszamy!
Jak cyfryzować HR? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć? Sprawdź raport ekspercki HRlink & Goldenline i spraw, aby Twój HR był jeszcze bardziej digital. Pomoże w tym 18 ekspertek i ekspertów
Tylko do 4 września możesz bezpłatnie zgłosić firmową praktykę do konkursu inicjatyw HR People Innovation. HRlink i Goldenline są jego partnerami strategicznymi
Już 8 września odbędzie się konferencja online World Wellbeing Day zorganizowana po raz kolejny przez Wellbeing Institute. Jej partnerami są HRlink i Goldenline
14 września rusza globalna konferencja Employer Branding Stars, podczas której najlepsi pracodawcy i eksperci EB podzielą się swoim know-how na przyciąganie i utrzymywanie talentów w organizacji. Brzmi ciekawie?
Za nami II spotkanie Letniej Akademii Rekrutacji HRlink & Goldenline, które obfitowało w inspiracje dotyczące relacji z kandydatami w procesie zatrudniania. Obejrzyj zapis spotkania w formie VOD
Pracodawcom zależy na tym, żeby proces rekrutacyjny w ich firmie przebiegł jak najszybciej i zakończył się długofalowym sukcesem. Jak połączyć ze sobą te dwie kwestie? Kluczem do tego jest wykorzystanie odpowiednich narzędzi i możliwości, jakie daje nam rozwinięta technologia
Zadowoleni pracownicy to najlepsza wizytówka firmy. Chcesz budować dobrą markę pracodawcy? Zaangażuj do tego obecnych członków organizacji. Postaw na Employee Advocacy i ciesz się większym zaufaniem potencjalnych kandydatów do pracy. Od czego zacząć?
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demo
