Już we wtorek 27 lipca o godz. 11:00 zapraszamy na specjalny webinar związany z konkursem People Innovation, podczas którego wspólnie z ekspertami odpowiemy na pytanie, dlaczego warto zmieniać swoją organizację na jeszcze lepszą dla pracowników
Jak rozwijać Twoją firmę, niezapominając o sobie… Sprawdź w najnowszym e-booku od ekspertów HRlink i Goldenline. Bądź po prostu jak autentyczny HR Business Partner
Już w lipcu ruszamy z bezpłatną Letnią Akademią Rekrutacji HRlink i Goldenline, dzięki której odświeżysz i zdobędziesz wiedzę przydatną w pracy rekrutera czy rekruterki. Na zakończenie naszych 4 wakacyjnych spotkań, pod koniec września, będzie można otrzymać certyfikat ukończenia tego szkolenia
Jak budować doświadczenie kandydata? W jaki sposób działania employer brandingowe wpływają na rekrutację? O czym pamiętać podczas rozmów z kandydatami i kandydatkami? To tylko niektóre z pytań, na jakie razem z ekspertami świata HR odpowiadamy w raporcie Idealna Rekrutacja. Zapraszamy do lektury!
Dobrze skrojone ogłoszenie to większa szansa na lepiej dopasowanych kandydatów, szybszy proces rekrutacji i w konsekwencji znalezienie optymalnego pracownika. Brzmi dobrze, prawda? Sprawdź, jak dobrze zacząć już na etapie anonsu rekrutacyjnego
Odpowiednie zrozumienie potrzeb biznesowych oraz przygotowanie się do transformacji, pozwala kształtować obraz HR jako partnera w rozwoju i zmianie. HRlink i Goldenline zapraszają na warsztaty i konferencję on-line Psychologia Transformacji. Biznes, projekty i rozwój osobisty. Sprawdź program wydarzenia i bądź gotowy na transformację
HRlink i Goldenline zapraszają do udziału w hybrydowym wydarzeniu dla wszystkich zainteresowanych zwinnością w biznesie. Spotkajmy się już 21 września na Agile Corporate
Już we wtorek 20 lipca o godz. 11:00 zapraszamy na I część bezpłatnej Letniej Akademii Rekrutacji HRlink i Goldenline. Nasi eksperci zajmą się tym, co dzieje się z procesem rekrutacji do momentu publikacji ogłoszenia o pracę. Zapisz się już teraz!
Buddy – kumpel, czy kumpelka, znajomy, znajoma, kolega albo koleżanka – tyle o tej często mocno nieformalnej funkcji, ogromnie istotnej w onboardingu, mówią nam słowniki. Jednak w ramach wdrożenia nowego pracownika znaczenie tej osoby jest nieprzecenione
Na co warto zwrócić uwagę budując kompetencje rekrutacyjne i przygotowując się do szukania dopasowanych kandydatów i kandydatek? Sprawdź w tekście z naszego raportu Idealna Rekrutacja
Poznaj najczęstsze błędny firm, które przeszkadzają im w wygrywaniu na coraz trudniejszym, choć pandemicznym, rynku pracy
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demo
