HRlink blog

HRwspiera w raporcie Odpowiedzialny Biznes 2020

Praktyka społeczna HRwspiera, którą realizowaliśmy we współpracy z naszymi partnerami, została wyróżniona pojawieniem się w raporcie dobrych praktyk z zakresu zrównoważonego rozwoju i CSR Odpowiedzialny Biznes 2020 Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Adam Piwek
Adam Piwek

Skuteczny offboarding ma znaczenie

Już 21 kwietnia o godz. 16:00 zapraszamy na HR-ową Burzę Mózgów, której gościem będzie Adam Piwek z HRlink i Goldenline

Adam Piwek
Adam Piwek

Idealna Rekrutacja: raport ekspercki

Jak budować doświadczenie kandydata? W jaki sposób działania employer brandingowe wpływają na rekrutację? O czym pamiętać podczas rozmów z kandydatami i kandydatkami? To tylko niektóre z pytań, na jakie razem z ekspertami świata HR odpowiadamy w raporcie Idealna Rekrutacja. Zapraszamy do lektury!

Adam Piwek
Adam Piwek

Webinar: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?

Już we wtorek 27 kwietnia o godz. 11:00 zapraszamy na kolejny webinar HRlink i Goldenline dla skutecznych HR-owców. Tym razem wspólnie z ekspertkami przyjrzymy się dobremu zdalnemu onboardingowi

Adam Piwek
Adam Piwek

Zainspiruj się z ekspertami HRlink

Już 14 kwietnia zapraszamy na dwa webinary podczas których ekspertami są Alina Michałek i Adam Piwek z HRlink i Goldenline

Adam Piwek
Adam Piwek

Human Relations Trends 2025: wyzwania rekrutacyjne

O tym, jakie wyzwania rekrutacyjne czekają na nas w najbliższych latach piszą w raporcie „Human Relations Trends 2025” piszą w raporcie HRlink i Goldenline Kamil Wiatr z ATERIMA WORK oraz Wiesława Miecznikowska z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie

Adam Piwek
Adam Piwek

E-book: Partnerska rekrutacja

Jak zadbać o to, żeby rekrutacja była autentycznie partnerska? Zapraszamy do pełnego inspiracji e-booka „Partnerska rekrutacja” przygotowanego przez specjalistów HRlink i Goldenline

Adam Piwek
Adam Piwek

Human Relations Trends 2025: cyfrowy HR

Na co zwrócić uwagę cyfryzując HR? O czym pamiętać w perspektywie najbliższych lat chcąc digitalizować działania związane z ludźmi w organizacjach? Zapraszamy do lektury fragmentu raportu „Human Relations Trends 2025”

Adam Piwek
Adam Piwek

Webinar: Rekrutacja dzięki poleceniom pracowniczym

Jak stworzyć i sprawnie wykorzystywać w procesach rekrutacyjnych polecenia pracownicze? Na te i wiele innych pytań związanych z programem poleceń odpowiemy podczas webinaru HRlink i Goldenline, na jaki zapraszamy we wtorek 13 kwietnia o godz. 11:00. Zapisz się już teraz!

Adam Piwek
Adam Piwek

Zadbaj o swój personal branding w social mediach

O czym pamiętać, chcąc budować eksperckość na LinkedIn, Goldenline, Facebooku czy innych platformach społecznościowych? Poznaj odpowiedzi podczas webinaru Goldenline Moje social media. I co teraz? Zapraszamy 25 marca o godz. 18:00

Adam Piwek
Adam Piwek
HRlink Goldenline

HRlink przejął Goldenline

Zakończył się proces przejmowania spółki Goldenline przez nowego właściciela, którym jest HRlink. Nowy profil użytkownika, zmieniona wyszukiwarka kandydatów, sporo aktywności w Centrum Kariery i na blogu rekrutacyjnym – to pierwsze z widocznych efektów integracji

Arkadiusz Kuchto
Arkadiusz Kuchto

Human Relations Trends 2025: raport ekspertów HR

Jak będą wyglądały rekrutacja, selekcja, czy komunikacja z pracownikami oraz employer branding w 2022 i 2025 roku? Zapraszamy do lektury raportu eksperckiego „Human Relations Trends 2025”

Adam Piwek
Adam Piwek

Twoja baza CV: niedocenione źródło pozyskiwania talentów

Odpowiednio zaprojektowana a następnie prowadzona baza kandydatów może być jednym z efektywniejszych sposobów prowadzenia kolejnych rekrutacji. Odpowiednio przygotowana ułatwia znalezienie odpowiednich kandydatów i przede wszystkim buduje dostępny talent pool

Adam Piwek
Adam Piwek

Nowe CV, czyli jakie?

Już 11 marca zapraszamy na specjalny webinar Centrum Kariery Goldenline: Nowe CV. I co teraz?

Adam Piwek
Adam Piwek
Jak pytać podczas rekrutacji?

Jak pytać kandydatów podczas rekrutacji?

Po naszym webinarze O co i jak pytać kandydatów wspólnie z naszymi ekspertami przygotowaliśmy zestaw kilku praktycznych podpowiedzi, które pomogą w skuteczniejszej rekrutacji i zadawaniu trafnych pytań

Adam Piwek
Adam Piwek
Webinar rekrutacja: o co i jak pytać?

O co i jak pytać kandydatów podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Rekrutujesz pracowników? Koniecznie dołącz do transmisji
webinaru eksperckiego, na który zaprosiliśmy live 26 stycznia o godz. 11:00. Tematem będą skuteczne pytania kierowane do kandydatów podczas rozmowy rekrutacyjnej

Adam Piwek
Adam Piwek
hrlink i goldenline

HRlink i Goldenline: rekrutuj i rozwijaj HR skuteczniej

Przygotowaliśmy specjalne rozwiązania, które wspierają naszych klientów w jeszcze bardziej efektywnej rekrutacji, onboardingu, rozwoju pracowników, a w razie potrzeby także w procesach outplacementowych

Adam Piwek
Adam Piwek
case_study_bakoma

Case Study: jak Grupa BZK rekrutuje z HRlink?

Jak wyglądają procesy rekrutacyjne w tej jednej z największych grup przetwórstwa rolnego w Polsce, gdzie co roku rekrutuje się średnio 400 pracowników, zdradza na naszym blogu Anna Kamińska.

Adam Piwek
Adam Piwek
wyszukiwarka_kandydatow_goldenline

Nowa wyszukiwarka kandydatów na Goldenline!

Wyszukiwarka kandydatów Goldenline to narzędzie dla rekruterów, które pozwala znaleźć potencjalnych pracowników w bazie ponad 2,8 mln kandydatów. Teraz jest jej nowa odsłona!

Michał Popiołek
Michał Popiołek
hrlink black friday

Świętuj Black Friday z HRlink!

Rabaty na abonament, moduł poleceń pracowniczych, moduł onboarding i produkty GoldenLine.pl. Przygotowaliśmy dla Ciebie bardzo dużo dobrych promocji z okazji Black Friday. Nie czekaj, bo promocja trwa do 30 listopada. Wypełnij formularz zgłoszeniowy i dowiedz się więcej…

Krzysztof Syrek
Krzysztof Syrek
HRlink Goldenline

Przejmujemy Goldenline. Tworzymy kompleksową platformę HRtech!  

HRlink wchłania Goldenline i tworzy kompleksową platformę HRtech!  Integracja obu platform pozwoli na stworzenie komplementarnego rozwiązania, które pozwoli na zapewnienie klientom wsparcia na każdym etapie procesu rekrutacyjnego

Arkadiusz Kuchto
Arkadiusz Kuchto
Onboarding online HRlink

Skuteczny i przyjazny onboarding online.

Onboarding jest często tym elementem, który istotnie kształtuje odczucia pracownika o firmie. Dobrze przeprowadzony proces onboardingu online (zaplanowany i nieskomplikowany) przyczynia się do lepszego odbioru pracodawcy na rynku pracy.

Alina Michałek
Alina Michałek
Outplacement HRlink e-book

#HRwspiera. Pobierz e-book i przygotuj realnie wspierający program Outplacementu.

Akcja HRwspiera edukowała branżę HR na temat Outplacementu. Stworzyliśmy także e-book, w którym zebraliśmy kompleksowy zestaw porad i rozwiązań, przygotowany przez ekspetów. To „pigułka” informacyjna, która pozwoli na przygotowanie realnie wspierającego programu Outplacementu.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
Nowe trendy HB i EB 2020. Post-COVID-19 (2)

Nowe trendy HR i EB 2020. Post-COVID-19. Cz.2

Poznaj trendy HR i EB 2020. Post-COVID-19. Cz. 2. Jak zmienił się HR i Employer Branding po COVID-19? Poznaj trendy HR 2020 i prognozy kilku ekspertów. Jak będzie wyglądała rekrutacja post-COVID-19? Jaka będzie rola działów HR?

Paulina Maludy
Paulina Maludy
Nowe trendy HB i EB 2020. Post-COVID-19 (1)

Nowe trendy HR i EB 2020. Post-COVID-19. Cz.1

W styczniu tego roku wypuściliśmy e-book „Trendy HR 2020”, który pobrało prawie 1500 osób. Nikt z nas ani z wypowiadających się w
e-booku ekspertów, nie przewidział, że za chwilę prognozy zmienią się o 180 stopni. Dziś przychodzimy do was z aktualizacją (poniżej znajdziecie część pierwszą). Po raz kolejny zapytaliśmy ekspertów o ich predykcje.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
Outplacement hrlink

Outplacement HRlink – “Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia…”

Stworzyliśmy kompleksowe rozwiązanie, które WSPIERA wszystkie strony procesu zwolnień i pozwala na zachowanie podmiotowości OBYDWU STRON (zwalniający i zwolniony) z zachowaniem należytej staranności oraz godności i szacunku.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
blog hr

Nowość w HRlink – Moduł Poleceń Pracowniczych

W dobie Internetu i zbyt dużej ilości informacji to polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji (także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika).

Alina Michałek
Alina Michałek
trendy hr

E-book Trendy HR 2020

Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”. Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku. Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
Jakie są koszty procesu rekrutacji?

Jakie są koszty procesu rekrutacji?

Ile tak naprawdę kosztuje proces rekrutacji? Jak obliczyć koszt rekrutacji? Jakie są koszty bezpośrednie i jak można je zmniejszyć?

Alina Michałek
Alina Michałek
Jak mierzyć skuteczność rekrutacji

Jak mierzyć skuteczność rekrutacji

Proces rekrutacji bywa czasochłonny, trudny i kosztowny. Ta tendencja nasiliła się, szczególnie w ostatnich latach.

Alina Michałek
Alina Michałek
Gdzie szukać pracowników?

Gdzie szukać pracowników?

O tym, że trudno dzisiaj znaleźć dobrego pracownika wie niemal każda osoba prowadząca procesy rekrutacyjne, bez względu na wielkość firmy, czy też branżę. Stawiając przed sobą pytanie, gdzie szukać pracowników rekruter musi wykazać się dużą inicjatywą.

Alina Michałek
Alina Michałek
Podstawy korzystania z X-ray Search HRlink

Podstawy korzystania z X-ray Search

X-ray Search jest kolejną po Boolean Search metodą wykorzystania technologii w rekrutacji. Dzięki niemu możesz poprzez Google przeszukać zasoby dowolnej strony, bez wchodzenia na nią.

Alina MIchałek
Alina MIchałek
Podstawy korzystania z boolean Search HRlink

Podstawy korzystania z Boolean Search

Jak w prosty sposób wykorzystać nowe technologie w rekrutacji? Zapoznaj się z Boolean Search, który pozwala na przeprowadzenie efektywniejszego sourcingu, a co za tym idzie na szybszą rekrutację.

Alina Michałek
Alina Michałek
Baza CV. Dane kandydatów w jednym miejscu

Baza CV. Dane kandydatów w jednym miejscu

Najcenniejszym źródłem kandydatów dla każdego rekrutera jest jego własna, budowana przez lata, baza kontaktów. A gdzie lepiej zacząć poszukiwania potencjalnego pracownika, jeżeli nie pośród sprawdzonej grupy osób?

Michał Kotermański
Michał Kotermański
Metody pozyskania kandydatów poprzez direct search

Metody pozyskania kandydatów poprzez direct search

Zaczynasz nowy proces rekrutacyjny – co robisz jako pierwsze? Najprawdopodobniej publikujesz ofertę pracy. Wiele firm od lat opiera się tylko na tej metodzie poszerzania bazy kandydatów.

Alina Michałek
Alina Michałek
HRlink.pl wsparcie podczas komunikacji z kandydatami

Komunikacja z kandydatami. Wsparcie systemu rekrutacyjnego.

Utrzymanie stałego kontaktu z kandydatami zainteresowanymi pracą w naszej organizacji jest jednym z najważniejszych elementów efektywnej rekrutacji oraz atrakcyjnego Employer Brandingu.

Michał Kotermański
Michał Kotermański

Jak pozyskać najlepszych pracowników do swojej firmy?

Jak pozyskać najlepszych pracowników? To pytanie zadaje sobie wielu przedsiębiorców mających problem z uzupełnieniem kadr o wartościowych specjalistów. W jaki sposób można znaleźć cennych fachowców? Gdzie ich szukać i czym zachęcać do podjęcia pracy?

Adam Piwek
Adam Piwek

Benefity dla pracowników w ogłoszeniach o pracę

Znalezienie wartościowych pracowników i zatrzymanie ich w swojej firmie jest sporym wyzwaniem dla pracodawców. Walka o specjalistów zaczyna się już na etapie składania oferty o pracę. Pozostaje jedynie pytanie, jakie benefity dla pracowników będą przyciągały uwagę kandydatów?

Adam Piwek
Adam Piwek
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.

Zapytaj o demo