Dlaczego organizacje zmierzają w stronę zwinności? Odpowiadając jednym zdaniem: w poszukiwaniu skutecznych rozwiązań dla działań w środowisku dużej złożoności i zmienności, gdzie opieranie się na długoterminowych stabilnych planach już się nie udaje, bo biznes pędzi zbyt szybko do przodu.
Drogi rekruterze pamiętaj, że nie wszystkie procesy rekrutacyjne zawsze warto realizować samodzielnie. W przypadku rekrutacji rzadkich firmy decydują się często na wsparcie agencji zatrudnienia, która dzięki szerokiej bazie kandydatów oraz wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi HR-owych, jest w stanie zatrudnić potrzebne nam osoby.
Kolejna, szczecińska edycja Antykonferencji praktyków HR za nami. 22 października spotkaliśmy się w klubie Grey, aby podzielić się wiedzą, wymienić doświadczenia, czerpać inspiracje i zdobyć praktyczną wiedzę z branży HR.
W 20. edycji rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej, jedną piątą miejsc zajęły spółki z Polski. HRlink drugi raz z rzędu znalazł się na liście laureatów i uplasował się na 38 miejscu!
We wrześniu, wspólnie z Kasią Tang nagraliśmy webinar “Rekrutacja na konkretach“. Ilość uczestników (ponad 500 osób) przerosła nasze oczekiwania. Tak ogromne zainteresowanie webinarem sprawiło, że na końcu transmisji pojawiło się sporo ciekawych pytań, które nie mogły pozostać bez naszej odpowiedzi. Zdecydowaliśmy się udostępnić odpowiedzi w formie video. Mamy nadzieję, że taka forma przypadnie wam do gustu.