Jak przeprowadzić efektywny zdalny onboarding? Dostarczenie sprzętu nowemu pracownikowi to nie wszystko – wdrożenie online powinniśmy zaplanować odpowiednio wcześniej. Jak? Dowiedz się z naszym poradnikiem: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?
Rekrutacja to nie tylko pozyskiwanie kandydatów i ich stopniowa selekcja. To wymagający proces, w którym wiele zależy od czynników pojawiających się jeszcze przed opublikowaniem ogłoszenia o pracę. Podpowiadamy, jak o nie zadbać
Dzięki inicjatywie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów i współpracy wielu podmiotów, w szczególności Ministerstwa Cyfryzacji, Chmury Krajowej, Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej powstał projekt pracawpolsce.gov.pl, który wspiera obywateli Ukrainy w nawiązywaniu kontaktów z potencjalnymi Pracodawcami
Jak szybko obsadzić stanowiska specjalistyczne i managerskie kandydatami o odpowiednich kwalifikacjach? Talenty są wszędzie, trzeba jednak wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Tłumaczymy, gdzie szukać tych, którzy spełnią opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymagania
Osadzenie klienta w centrum wszystkich starań firmy owocuje z czasem powiększającym się gronem zadowolonych obiorców, większymi zyskami i mniej sfrustrowanymi pracownikami. Sprawdź, jak HR może pomóc w budowaniu CX w Twojej organizacji
Budowanie Employer Brandingu to skomplikowane zadanie dla wielu firm. Z pomocą przychodzi technologia, która umożliwia dotarcie ze swoimi działaniami do większej grupy odbiorców. Z jakich rozwiązań korzystać, żeby zainteresować potencjalnych kandydatów?
Obecnie do pisania ofert pracy trzeba podchodzić jak do tworzenia reklam. Twoje ogłoszenie musi wpadać w oko! Przed Wami szybkie wskazówki dla rekruterów, którzy chcą pisać lepsze ogłoszenia o pracę
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
