Outplacement

candidate and employee experience

Przepis na udany Candidate & Employee Experience

Suma doświadczeń kandydata czy osoby zatrudnionej odzwierciedla podejście pracodawcy do budowania organizacji. Jaki jest przepis na udany Candidate & Employee Experience? Budowanie doświadczeń kandydatów i pracowników połączone z działaniami EB w firmie to klucz do sukcesu

Krzysztof
Krzysztof

Innowacje w HR-owych systemach ATS – na co zwrócić uwagę?

System ATS jest jak prawa ręka każdego HR-owca – tylko co zrobić, gdy orientujesz się, że ta ręka jest raczej kulą u nogi? Sprawdź, czego oczekiwać od systemu do rekrutacji, gdy chcesz wprowadzić go do swojej firmy albo wymienić na lepszy

Krzysztof
Krzysztof

Outplacement, offboarding – o czym koniecznie pamiętać?

Odejście z pracy zawsze jest sytuacją trudną i generującą stres. I to niezależnie od powodów i tego, która ze stron podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy. Jeśli zależy Ci na pracownikach i pozytywnej kulturze organizacyjnej, to mądrze zaplanuj onboarding i outplacement

Krzysztof
Krzysztof

Webinar ABC offboardingu

Jak żegnać się z pracownikiem z klasą? Jak przygotować do tego organizację, managera i zespół? Na te i inne pytania dpowiedzieliśmy podczas webinaru ABC offboardingu. Pobierz VoD

Krzysztof
Krzysztof

5 HR trendów na 2022 rok

Działy HR niezależnie od branży mają za sobą ogromne wyzwania, jakie postawiły przed nimi dwa ostatnie lata. Kolejny rok będzie spokojniejszy, co wcale nie oznacza, że będzie łatwiej. Sprawdź, na co warto się przygotować

Krzysztof
Krzysztof

Trendy w systemach ATS

Kto raz spróbował pracy z wykorzystaniem profesjonalnego systemu do rekrutacji, ten już bez niego nie wyobraża sobie życia w HR. Ale na co zwracać obecnie uwagę przy wyborze tego narzędzia? Jakie funkcjonalności powinien teraz mieć nowoczesny system ATS? Sprawdź, jakie daje możliwości nie tylko dla zespołów HR

Krzysztof
Krzysztof
Outplacement hrlink

Outplacement HRlink – “Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia…”

Stworzyliśmy kompleksowe rozwiązanie, które WSPIERA wszystkie strony procesu zwolnień i pozwala na zachowanie podmiotowości OBYDWU STRON (zwalniający i zwolniony) z zachowaniem należytej staranności oraz godności i szacunku.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.