Marketing w HR

Idealny Onboarding: Komunikacja w onboardingu

Nie ma chyba organizacji, która nie zdaje sobie ze znaczenia komunikacji w procesie wdrażania nowego pracownika. Nie ma co ukrywać, że to jeden z naszych największych sojuszników albo „utrudniaczy” w całym procesie

Krzysztof Sidorowicz
Krzysztof Sidorowicz

Zgłoś swój projekt do People Innovation

Ruszył bezpłatny nabór zgłoszeń do konkursu People Innovation. W ramach wyjątkowego na polskim rynku projektu SmartLunch, HRlink i Goldenline szukają innowatorów w obszarze zarządzania ludźmi z polskich organizacji, których aktywność przekłada się na realne cele firm, administracji czy organizacji pozarządowych

Adam Piwek
Adam Piwek

Idealna Rekrutacja: wykorzystaj social media

Jak korzystać z mediów społecznościowych w skutecznych procesach rekrutacyjnych? W raporcie „Idealna Rekrutacja” pisze o tym Katarzyna Rząsa-Frońska z Socjomanii

Adam Piwek
Adam Piwek

Idealna Rekrutacja: raport ekspercki

Jak budować doświadczenie kandydata? W jaki sposób działania employer brandingowe wpływają na rekrutację? O czym pamiętać podczas rozmów z kandydatami i kandydatkami? To tylko niektóre z pytań, na jakie razem z ekspertami świata HR odpowiadamy w raporcie Idealna Rekrutacja. Zapraszamy do lektury!

Adam Piwek
Adam Piwek
trendy hr

E-book Trendy HR 2020

Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”. Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku. Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience.

Paulina Maludy
Paulina Maludy
blog hr

Jak wykorzystać storytelling w rekrutacji?

Obecnie storytelling możemy również wykorzystać jako nowoczesną metodę rekrutacyjną. Dzięki niemu stworzymy pozytywny wizerunek pracodawcy i przyciągniemy wartościowych kandydatów.

Alina Michałek
Alina Michałek
blog hr

Marketing w rekrutacji

Prowadząc sourcing, to my wychodzimy do kandydata i zachęcamy go do aplikacji. Możemy jednak swoimi działaniami sprawić, by on sam się do nas zgłosił.

Alina Michałek
Alina Michałek
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.

Zapytaj o demo