Polecenia Pracownicze to jedna z najskuteczniejszych metod budowania bazy kandydatów i realizowania procesów rekrutacyjnych. Dlaczego warto wdrożyć je również w Twojej organizacji? Dlaczego warto ten proces uprościć, za pomocą odpowiednio skonfigurowanego narzędzia?
“Polecenia pracownicze to najlepsze źródło jakościowych rekrutacji” – wskazał LinkedIn w raporcie „Global Recruiting Trends 2017”. 48% pracodawców uznało rekomendacje pracowników za efektywne źródło pozyskiwania Kandydatów. Wyniki LinkedIn potwierdzili także rekruterzy w raporcie amerykańskiej platformy rekrutacyjnej Jobvite. W ankiecie „Recruiter Nation Survey” wskazali, że najbardziej efektywnym sposobem pozyskiwania wartościowych kandydatów do pracy są polecenia (tak wynika z deklaracji 78% ankietowanych).
W 20. edycji rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej, jedną piątą miejsc zajęły spółki z Polski. HRlink drugi raz z rzędu znalazł się na liście laureatów i uplasował się na 38 miejscu!
Firma Deloitte właśnie ogłosiła wyniki 19. edycji międzynarodowego rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, czyli publikowanej corocznie listy 50 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej. Z radością informujemy, że Online Technologies HR również znalazło się na liście laureatów!
Drodzy Rekruterzy! Tuż przed świętowaniem 6 rocznicy powstania HRlink, uruchamiamy bloga!
HRlink to szczecińska firma, która powstała w 2012 roku. Przez okres kilku lat osiągnęła wysoką pozycję wśród rodzimych ATS’ów w Polsce. Pomimo rozmiaru małego przedsiębiorstwa możemy się pochwalić dużymi osiągnięciami technologicznymi. Z naszego produktu korzysta dzisiaj ponad 10 tysięcy użytkowników, począwszy od kilkuosobowych działalności, aż po duże, międzynarodowe korporacje.