Przygotowaliśmy specjalne rozwiązania, które wspierają naszych klientów w jeszcze bardziej efektywnej rekrutacji, onboardingu, rozwoju pracowników, a w razie potrzeby także w procesach outplacementowych
Dowiedz się jak HRlink pozwala oszczędzać czas, poprawia jakość procesu rekrutacji i optymalizuje wykorzystanie bazy kandydatów.
Sprawdź teraz pierwszą, wyjątkową jak na te czasy, wspólną ofertę HRlink i Goldenline.
HRlink wchłania Goldenline i tworzy kompleksową platformę HRtech! Integracja obu platform pozwoli na stworzenie komplementarnego rozwiązania, które pozwoli na zapewnienie klientom wsparcia na każdym etapie procesu rekrutacyjnego
Stworzyliśmy kompleksowe rozwiązanie, które WSPIERA wszystkie strony procesu zwolnień i pozwala na zachowanie podmiotowości OBYDWU STRON (zwalniający i zwolniony) z zachowaniem należytej staranności oraz godności i szacunku.
W dobie Internetu i zbyt dużej ilości informacji to polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji (także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika).
W 20. edycji rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe, najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej, jedną piątą miejsc zajęły spółki z Polski. HRlink drugi raz z rzędu znalazł się na liście laureatów i uplasował się na 38 miejscu!
Ze wzrostem przychodów w latach 2014-2017 na poziomie 466%, w tym prestiżowym rankingu zajęliśmy 26. miejsce spośród wszystkich firm z 10 krajów i jednocześnie 7. miejsce wśród polskich firm, których w zestawieniu znalazło się aż 18. To dla nas piękny debiut w tym prestiżowym rankingu i wielki sukces, z którego jesteśmy dumni.
HRlink to szczecińska firma, która powstała w 2012 roku. Przez okres kilku lat osiągnęła wysoką pozycję wśród rodzimych ATS’ów w Polsce. Pomimo rozmiaru małego przedsiębiorstwa możemy się pochwalić dużymi osiągnięciami technologicznymi.
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demo
