A gdyby tak zapraszać do rekrutacji tych, których doświadczenie i kwalifikacje pokrywają się z wymaganiami w ogłoszeniu… Z nowym rozwiązaniem HRlink i Goldenline to możliwe. Odkryj talenty i zatrudniaj tych, którzy pasują do określonego profilu kandydata
Nowy Rok zespoły HRlink i Goldenline powitały pojawieniem się dwóch doświadczonych ekspertów. Honoracie Fidos-Bodzan powierzono nowo utworzone stanowisko Head of Product and Growth, zaś Szymon Gałęziewski dołączył do zespołu jako IT Manager
Jaka powinna być rekrutacja w czasach post-pandemicznych? Co robić, aby efektywnie przyciągać, rekrutować i wprowadzać do organizacji nowych pracowników? O czym muszą pamiętać zespoły ds. HR? Z nami będziesz na bieżąco z trendami w rekrutacji
Onboarding bez wątpienia zyskuje na znaczeniu i coraz więcej organizacji w sposób przemyślany i planowy wprowadza nowych pracowników. Przeczytaj, jakie trendy będą miały znaczenie w 2022 roku
Jakie są plany na rozwój systemów HRlink i Goldenline? Posłuchaj wywiadu w Radio Algorytmia z CEO obu firm – Arkadiuszem Kuchto
We wrześniu 2021 r. Mariusz Puzynowicz objął stanowisko dyrektora sprzedaży Grupy HRlink. W ramach swoich obowiązków nadzoruje działania sprzedażowe i marketingowe marek HRlink i Goldenline
Zakończył się proces przejmowania spółki Goldenline przez nowego właściciela, którym jest HRlink. Nowy profil użytkownika, zmieniona wyszukiwarka kandydatów, sporo aktywności w Centrum Kariery i na blogu rekrutacyjnym – to pierwsze z widocznych efektów integracji
Przygotowaliśmy specjalne rozwiązania, które wspierają naszych klientów w jeszcze bardziej efektywnej rekrutacji, onboardingu, rozwoju pracowników, a w razie potrzeby także w procesach outplacementowych
Dowiedz się jak HRlink pozwala oszczędzać czas, poprawia jakość procesu rekrutacji i optymalizuje wykorzystanie bazy kandydatów.
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
