Im trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata, tym większe koszty rekrutacji ponosimy. Jak tego uniknąć? Krótszy proces rekrutacyjny to oszczędność czasu i pieniędzy. Tłumaczymy, jak zoptymalizować koszty rekrutacji i efektywnie pozyskiwać idealnych kandydatów do organizacji
Dobra współpraca rekrutera z Hiring Managerem przekłada się na jakość całej rekrutacji. Chcąc pomyślnie i sprawnie zakończyć proces rekrutacyjny, warto dbać o dobrą komunikację z przyszłym przełożonym potencjalnego kandydata. Wyjaśniamy, jak angażować Hiring Managera w rekrutację
Druga edycja prestiżowego konkursu People Innovation za nami. Zwieńczeniem opisującym cały projekt jest e-book, który zainteresuje wszystkich tych, którzy pragną wprowadzać dobre praktyki HR w swoich organizacjach
Dobra firma przyciąga dobrych pracowników. Kandydaci chcą pracować tam, gdzie atmosfera i warunki rozwoju są sprzyjające. Jak ich o tym informować? Warto zadbać o profil pracodawcy w internecie i zaprezentować swoją organizację z jak najlepszej strony
A gdyby tak zapraszać do rekrutacji tych, których doświadczenie i kwalifikacje pokrywają się z wymaganiami w ogłoszeniu… Z nowym rozwiązaniem HRlink i Goldenline to możliwe. Odkryj talenty i zatrudniaj tych, którzy pasują do określonego profilu kandydata
O tym, że dobre ogłoszenie powinno uwzględniać kwestie oferowanego wynagrodzenia, pisaliśmy już dawno. Jednak, jak ustalić widełki płacowe by przyciągnęły uwagę kandydata i oczywiście, były zgodne z prawdą? Poznaj porady ekspertów
Zadowolony pracownik to najlepsza wizytówka firmy. O tym, jak tworzyć skuteczną markę pracodawcy przeczytasz w najnowszym e-booku od HRlink i Goldenline. Eksperci podpowiadają, jak dbać o pracowników i prowadzić firmę, w której po prostu – chce się pracować
Pracownik potrzebny od zaraz? W dynamicznym świecie biznesu potrzeba zapełnienia wakatów jest coraz pilniejsza. Jak szybko znaleźć odpowiedniego kandydata na dane stanowisko? Zrób to w 7 prostych krokach i w krótkim czasie ciesz się nowym pracownikiem
Jak cyfryzować HR? O czym pamiętać, a o czym zapomnieć? Sprawdź raport ekspercki HRlink & Goldenline i spraw, aby Twój HR był jeszcze bardziej digital. Pomoże w tym 18 ekspertek i ekspertów
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
