Jak przeprowadzić efektywny zdalny onboarding? Dostarczenie sprzętu nowemu pracownikowi to nie wszystko – wdrożenie online powinniśmy zaplanować odpowiednio wcześniej. Jak? Dowiedz się z naszym poradnikiem: Zdalny onboarding. Jak zrobić to dobrze?
Rekrutacja to nie tylko pozyskiwanie kandydatów i ich stopniowa selekcja. To wymagający proces, w którym wiele zależy od czynników pojawiających się jeszcze przed opublikowaniem ogłoszenia o pracę. Podpowiadamy, jak o nie zadbać
Pracujesz w agencji rekrutacyjnej lub zastanawiasz się nad współpracą z taką firmą? Pozyskanie dopasowanych kandydatów w ten sposób wymaga odpowiedniego przygotowania. Sprawdź, jak poprawić efekty otrzymanych zleceń z naszym poradnikiem: Rekrutuj skuteczniej w agencji
Branża, wielkość firmy czy lokalizacja to tylko niektóre aspekty sprawiające, że pracodawcy mają różne potrzeby rekrutacyjne. Właśnie przez wzgląd na tę różnorodność na rynku pracy możemy zetknąć się z rekrutacjami powtarzalnymi. Czym tak właściwie są i jak zwiększyć ich efektywność? Podpowiadamy
Konferencja EB SUMMIT 2023 już 30-31 maja! Wystartowały zapisy na ten wyjątkowy event HRM Institute, który w tym roku odbędzie się stacjonarnie w Warszawie oraz online. Nie może Ciebie zabraknąć
Ogłoszenie na piątkę z plusem? Stworzenie dobrej, wyróżniającej się oferty pracy to trudne zadanie, a już na tym etapie pracodawca musi wyróżnić się spośród tłumu ofert. Pobierz najnowszy e-book: Skuteczne ogłoszenie o pracę i dowiedz się, jak przyciągnąć odpowiednich kandydatów
Rekrutacyjna wiedza… jak ją zdobyć? Pomoże w tym Letnia Akademia Rekrutacji, czyli nasz certyfikowany cykl webinarów, który przeprowadziliśmy w wakacje 2022 roku! Przypomnijmy sobie te 4 inspirujące spotkania i rozwińmy HR-owe skrzydła
Już 10 maja 2023 r. zapraszamy na VI edycję konferencji „Wellbeing w praktyce”, organizowaną przez Wellbeing Institute. Wydarzenie odbędzie się stacjonarnie w Warszawie oraz online
Zasada jest prosta: dobre ogłoszenie o pracę przyciąga dobrych kandydatów do zatrudnienia. Jak je przygotować, by zachęcało odbiorców do aplikowania na daną ofertę pracy? Ważna jest optymalizacja treści ogłoszenia rekrutacyjnego, która pozwala na dotarcie do większej liczby kandydatów
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
