HRwspiera – Outplacement. Realna wartość czy „kwiat do kożucha”? Karolina Latus
Do zwolnień grupowych może dochodzić z wielu powodów i niekoniecznie musi być nim zła sytuacja firmy
HRlink blog
- Bez kategorii
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Deloitte
- Funkcje systemu HRlink
- HRwspiera
- Marketing w HR
- Nowości HRlink
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Świat HR
- Webinary
- Wydarzenia
“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” Poznaj akcję #HRwspiera
Pod tym hasłem powstała idea, za którą kryje się program wsparcia dedykowany dla firm, które, w związku z panującą epidemią zostały zmuszone do zwolnień pracowników.
HRwspiera – Jak rekruter powinien szukać pracy w trakcie kryzysu? – Kasia Tang.
Jeśli cokolwiek wiemy o kryzysach, to że w dużej mierze dotykają one pracowników działu HR, a w szczególności rekruterów. Tak było w 2008 roku i tak dzieje się teraz.
Zwolnienia pracowników – jak wspierać w niełatwych czasach
Co rusz pojawiają się nowe raporty i informacje mówiące o kolejnych upadłościach, zwolnieniach, redukcjach etatu. Globalna zmiana dzieje się na naszych oczach, a my tego doświadczamy coraz bardziej na własnej skórze.
Rekrutacja zdalna, jak efektywnie współpracować z hiring managerem?
Aktualna sytuacja globalna i decyzje rządu związane z zagrożeniem epidemicznym, postawiły przed pracodawcami, w szczególności jednak przed rekruterami, wyzwanie w postaci szybkiej organizacji rekrutacji online.
Bezpłatny Webinar dla HR – Polecenia Pracownicze
Polecenia Pracownicze to jedna z najskuteczniejszych metod budowania bazy kandydatów i realizowania procesów rekrutacyjnych.
Nowość w HRlink – Moduł Poleceń Pracowniczych
W dobie Internetu i zbyt dużej ilości informacji to polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji (także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika).
E-book Trendy HR 2020
Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”. Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku. Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience.
WEBINAR U mnie działa-jak pokonać problemy w relacjach HR-IT, podczas procesu rekrutacji
Rekruterzy mają ogólną wiedzę dotyczącą tego, co kandydat ma robić na danym stanowisku, ale nie są ekspertami w pisaniu kodu, testowaniu czy analizie.
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demoZaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![lpp]()
![]()
