HRlink Blog

E-book Trendy HR 2020

trendy hr

Rok 2019 upłynął nam pod znakiem “roku Kandydata”.  Zapotrzebowanie na specjalistów było zbyt duże w stosunku do ilości kandydatów na rynku.  Przez 12 miesięcy obserwowaliśmy, jak firmy prześcigają się w promocji swojego miejsca pracy, proponując coraz to bardziej pomysłowe benefity oraz nacisk na candidate experience 

Czy w 2020 roku bańka pęknie? 

Tego dowiecie się z naszego e-booka “Trendy HR 2020”. Zaprosiliśmy kilkunastu ekspertów, aby wypowiedzieli się na temat prognoz dla branży HR na 2020 rok.  

W e-booku znajdziecie predykcje związane z: 

  • Marketingiem rekrutacyjnym 
  • HR 
  • Employer brandingiem 
  • Rynkiem pracy 
  • Rekrutacją 
  • HR Tech. 

Wypowiedzi udzielili: 

Gabriela Marczak, Human Resources Consultant, Headhunter.

Jacek KrajewskiBusiness Development Manager, Emplocity.

Dr Anna Syrek-Kosowska, Business Psychologist, Talent Management & Coaching Supervisor.

Maciej CzerwonkaBusiness Development Manager, InterviewMe. 

Adrian MartinezCMO & Co-founder, HR Embassy 

Paulina Maludy, Social Media & Content Marketing Manager, HRlink.pl. 

Iwona TurCEO portalu Bulldogjob.pl.

Katarzyna Bielecka, Digital Talent Manager, Bulldogjob.pl.

Karolina KołosowskaTech Recruiter, HR Partner, Hello HR.

Natalia BogdanCEO & Founder, Jobhouse.

Kasia TangSourcing & Recruiting Trainer, Speaker, Community Builder, Kasia Tang.

Aga Deszczka, Rekruter, Sourcer i Manager globalnych korporacji (Google, Luxoft). 

Aleksandra Trapp, Head of Trends&Culture, infuture.institute.

Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.

Zapytaj o demo