Aktualna sytuacja związana z epidemią COVID-19 budzi coraz większą niepewność i bardziej ostrożne spojrzenie na przyszłość rekrutacji i rynku pracy… Właśnie dlatego, wraz z firmą Manpower Group, postanowiliśmy zapytać: jak radzimy sobie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy? Jak zmieniły się oczekiwania pracowników wobec pracodawców?
Dziś przekazujemy wam odpowiedzi na te pytania, w raporcie „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy − perspektywa pracowników i pracodawców”.
Pobierz Raport!Co znajdziesz w raporcie rynku pracy od HRlink i Manpower Group?
W ankiecie do raportu zapytaliśmy 130 firm oraz 558 pracowników o podejście do najważniejszych, w aktualnej rzeczywistości, tematów:
- Pandemia a rekrutacja – oczami pracowników i pracodawców
- Stosunek do pracy zdalnej – czy wrócimy do biur?
- Benefity w nowej rzeczywistości – potrzeby pracowników vs. oferta firm
- Bezpieczeństwo i komunikacja oczami pracowników
- Jakie są priorytety HR w polskich firmach?
- Jak pandemia zmieniła rynek pracy w kontekście dostępnych ofert zatrudnienia?
Informacje, które znajdziesz w raporcie zaskoczyły nas samych i pokazały jak bardzo zmieniła się rzeczywistość pracodawców, pracowników i kandydatów.
Z raportu dowiadujemy się m.in., że:
- niemal 9 na 10 pracowników oczekuje możliwości pracy zdalnej w większym zakresie niż dotychczas,
- home office przestał być postrzegany jako benefit, stając się czymś naturalnym,
- pod wpływem pandemii co ósmy pracownik zmienił swoje oczekiwania dotyczące benefitów,
- co czwarta firma zmniejszyła lub całkowicie zatrzymała procesy rekrutacyjne!
Pobierz raport
To jedynie część wniosków, wynikających z badania ManpowerGroup i HRlink. Odpowiedzi na resztę istotnych pytań, znajdziesz w naszym raporcie. Zachęcamy do pobrania i analizy!
