Dbasz o dobrostan pracowników w organizacji? Chciałbyś podzielić się ze światem wartościowym projektem wellbeing w HR? Tylko do 12 grudnia zgłoś swoją firmę do III edycji konkursu „The Best of Wellbeing 2022”
Cele Konkursu to m.in.:
- dzielenie się dobrymi praktykami ukierunkowanymi na podniesienie poziomu wellbeingu (dobrostanu) ludzi w pracy,
- inspirowanie,
- pokazanie, że człowiek powinien znajdować się w centrum organizacji.
Jeżeli w swojej organizacji:
- praktykujecie wellbeing na co dzień,
- tworzycie inicjatywy na jeden z 6 obszarów wellbeingu pracowników,
- cenicie swoich pracowników i są dla Was ważni,
- skutecznie angażujecie ludzi do działań pro-wellbeingowych i przynosi to dobre efekty,
- wellbeing jest Wam bliski i chcecie go szerzyć w polskich firmach,
…to „The Best of Wellbeing 2022” jest właśnie dla Was! Nie czekaj i zgłoś udział swojej firmy!
Czyny, nie słowa – The Best of Wellbeing
Dla kogo jest ten konkurs? Wziąć udział w nim może każda organizacja, która dba o dobrostan swoich pracowników. Wydajecie duży budżet na program wellbeingu czy nie ponosicie kosztów? Jest Was 5 czy 1000 osób? To nieistotne! Liczy się tylko to, że dbacie o swoje samopoczucie i chcecie się tym dzielić.
Zgłoszone projekty będzie oceniać eksperckie jury w składzie: Agata Pelc, Agnieszka Czerkawska, Artur Dzięgielewski, Anna Józefczyk, Małgorzata Miodońska, Dorota Molek-Winiarska, Olga Szepelak-Denes, Anna Podlewska, Joanna Kwas, Arkadiusz Kuchto i Izabela Kluzek-Kot.
Jak dokonać zgłoszenia do konkursu? Wypełnij formularz na stronie konkursu. Poczekaj na regulamin i szczegóły zgłoszenia, a później wykonaj następny krok! Do końca stycznia 2023 roku jury wybierze zwycięzców, których poznamy w marcu podczas konferencji „Wellbeing w praktyce”
Etap zgłoszeń trwa do 12 grudnia 2022 r.:
HRlink jest partnerem konkursu.
