Szukasz inspiracji, aby zmieniać takie obszary jak rekrutacja, onboarding, offboarding, czy wiele innych? Skorzystaj z inspiracji ekspertów świata HR, z którymi stworzyliśmy raport Human Relations Trends 2025
– Na firmowe wyzwania warto patrzeć z różnych perspektyw. Dlatego właśnie teraz w okresie zimowym zapraszamy do lektury raportu, gdzie wyjątkowi eksperci świata HR podpowiadają, co ciekawego czeka nas nie tylko w 2022 r. ale także w dłużej perspektywie – mówi Adam Piwek, koordynator raportu Human Relations Trends 2025.
Raport ekspercki HRlink i Goldenline to ponad 30 stron pełnych inspiracji od ekspertów. O czym dowiemy się z raportu eksperckiego Human Relations Trends 2025?
- Łukasz Trzeszczkowski: wyzwania HR w organizacjach
- Anna Morawiec-Bartosik – analityka HR
- Artur Czarnecki – learning & development
- Jacek Krajewski – grywalizacja w firmach
- Szymon Janicki – zdalny rozwój pracowników
- Agnieszka Polarczyk-Białek – coaching
- Artur Dzięgielewski – benefity
- Marcin Pietras – zmiany oczekiwań pracowników
- Alina Michałek – zarządzanie talentami
- Katarzyna Wilga – employee experience
- Kamil Wiatr – wyzwania rekrutacyjne
- Wiesława Miecznikowska – rekrutacja w sektorze publicznym
- Mateusz Jabłonowski – rola employer brandingu
- Łukasz Jarota – EB a wyzwania przyszłości
- Kaja Gryciak – odpowiedzialny pracodawca
- Magda Marcinkowska – technologie w HR
- Adam Piwek z HRlink i Centrum Kariery Goldenline – transformacja cyfrowa HR.
Nie czekaj i już teraz pobierz raport Human Relations Trends 2025
Zajrzyj także do innych naszych raportów:
Wielu inspiracji!
