Dobry kandydat to taki, z którego zadowolony będzie przyszły szef, szybko i efektywnie wdroży się do obowiązków, a na dodatek fajnie wpasuje się w istniejący zespół. A co więcej, sam będzie miał wiele satysfakcji z nowej pracy i zawodowych wyzwań. Tylko jak takiego znaleźć?
Polecenia pracownicze to jeden z najbardziej efektywnych sposobów na odnajdywanie dopasowanych kandydatów. Jak zadbać o to, aby program nie tylko działał, ale przynosił wymierne efekty?
Proces rekrutacyjny zmierza do końca, a Ty masz wątpliwości, którego kandydata należy wybrać? Wypróbuj nasze rekrutacyjne life hacki, a gwarantujemy, że do Twojej firmy dołączy najlepszy możliwy aplikant
Zmieniasz swoją firmę? Podziel się dobrymi praktykami HR ze swojej organizacji w ramach bezpłatnego zgłoszenia do konkursu People Innovation współorganizowanego przez HRlink i Goldenline. Na zgłoszenia czekamy tylko do 3 września
Nowy pracownik po udanej rekrutacji dołącza do firmy i po kilku tygodniach okazuje się, że zupełnie nie pasuje do zespołu albo nie radzi sobie z obowiązkami. Znasz to? Lepiej zapobiegać niż leczyć – wybieraj osoby dobrze dopasowane
Już 9 i 10 września zapraszamy na najważniejsze wydarzenie w świecie polskiego Employer Brandingu. Stacjonarnie w Warszawie i online odbędzie się Employer Branding Summit, którego patronem jest Goldenline
Sprawdź, jakie nagrody czekają dla laureatów konkursu HR People Innovation, który współorganizuje HRlink. Na bezpłatne zgłoszenia projektów z firm, organizacji pozarządowych i sektora publicznego czekamy do 3 września
Kto raz spróbował pracy z wykorzystaniem profesjonalnego systemu do rekrutacji, ten już bez niego nie wyobraża sobie życia w HR. Ale na co zwracać obecnie uwagę przy wyborze tego narzędzia? Jakie funkcjonalności powinien teraz mieć nowoczesny system ATS? Sprawdź, jakie daje możliwości nie tylko dla zespołów HR
Dobrze skrojone ogłoszenie to większa szansa na lepiej dopasowanych kandydatów, szybszy proces rekrutacji i w konsekwencji znalezienie optymalnego pracownika. Brzmi dobrze, prawda? Sprawdź, jak dobrze zacząć już na etapie anonsu rekrutacyjnego
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
