Jak wybrać agencję rekrutacyjną
Drogi rekruterze pamiętaj, że nie wszystkie procesy rekrutacyjne zawsze warto realizować samodzielnie
dane kandydatów
- Bez kategorii
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Deloitte
- Funkcje systemu HRlink
- HRwspiera
- Marketing w HR
- Nowości HRlink
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Świat HR
- Webinary
- Wydarzenia
Baza kandydatów
Najcenniejszym źródłem kandydatów dla każdego rekrutera jest jego własna, budowana przez lata, baza kontaktów. A gdzie lepiej zacząć poszukiwania potencjalnego pracownika, jeżeli nie pośród sprawdzonej grupy osób?
Anonimizacja a pseudoanonimizacja danych osobowych
Anonimizacja oraz pseudoanomizacja danych osobowych na pierwszy rzut oka wydają się dotyczyć tego samego. Nazwy są do siebie podobne, a ich wymowa może przyprawić o ból głowy.
Co rekruter musi tak naprawdę wiedzieć o RODO
Nadal wiele organizacji nie stosuje prawidłowej polityki ochrony danych osobowych. Głównym problemem jest brak wiedzy jak praktycznie wdrożyć rozporządzenie w życie oraz jak przełożyć prawne terminy na rzeczywistość biznesową. Zmiany te dotyczą oczywiście wielu obszarów – my jednak skupimy się na wyglądzie rekrutacji po RODO.
Witajcie! HRlink.pl – nowoczesny system do zarządzania rekrutacją
HRlink to szczecińska firma, która powstała w 2012 roku. Przez okres kilku lat osiągnęła wysoką pozycję wśród rodzimych ATS’ów w Polsce. Pomimo rozmiaru małego przedsiębiorstwa możemy się pochwalić dużymi osiągnięciami technologicznymi.
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demoZaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![lpp]()
![]()
