Archiwa tagu: HR

Zapraszamy na Business Practice Camp – konferencję praktyków HR

  |   Wydarzenia

Zapraszamy na Business Practice Camp, konferencję, która odbędzie się w ramach NCDC Business Race-Bieg Sztafet Firmowych. 

Wraz z zaproszonymi gośćmi pokażemy, jak połączyć uczestnictwo w wydarzeniach sportowych z potrzebami biznesowymi. Udowodnimy, że udział pracowników w spotkaniach sportowych/charytatywnych przynosi wiele korzyści dla budowania lepszych relacji w zespołach, efektywniejszych procesów rekrutacyjnych i ogólnego wizerunku firmy. 

Więcej »

RODO – jak działać zgodnie z przepisami i uniknąć kary

  |   Bezpieczeństwo danych w HR

Proces wejścia w życie RODO spowodował wiele chaosu i paniki wśród mnogiej ilości firm. Obraz rekrutacji po RODO jawił się w czarnych barwach, a szczególnie niepokojąca była wieść o wysokich karach finansowych za nieprzestrzeganie zasad rozporządzenia. Z drugiej strony pojawiły się głosy – i tak nikt nie będzie tego wszystkiego sprawdzał i kontrolował – kary istnieją, tylko na papierze. Tymczasem mija już prawie rok od wprowadzenia RODO i właśnie jesteśmy świadkami przyznania pierwszej kary za naruszenie przepisów w Polsce.

Więcej »

Czy wiedza techniczna jest konieczna, by dobrze prowadzić procesy rekrutacyjne?

  |   Poradnik rekrutera, Świat HR

Jak można zostać rekruterem? W wielu krajach, szczególnie na zachodzie Europy, rekruterami często zostają osoby, które mają wcześniejsze doświadczenie w danej branży. Często zajmowały one wysokie i odpowiedzialne stanowiska – po pewnym czasie przychodzi jednak ten moment w ich karierze, kiedy chcą mieć wpływ na to, kto wejdzie do branży. W związku z tym zmieniają ścieżkę kariery i zaczynają weryfikować osoby, które chciałyby w danej dziedzinie pracować. Czemu kariera specjalisty ds. rekrutacji tak tam wygląda? Odpowiedź jest bardzo prosta – osoby, które wcześniej pracowały na konkretnym stanowisku, doskonale znają specyfikę pracy i wiedzą, jakimi cechami powinien się charakteryzować odpowiedni kandydat. Dzięki temu są w stanie zrekrutować najodpowiedniejszą osobę w danym procesie rekrutacyjnym.

Więcej »

Jak sprawić, by rozstanie z pracownikiem niosło za sobą wartość dla firmy? Czyli słów kilka o exit interview!

  |   Poradnik rekrutera, Świat HR

Rozmowa kwalifikacyjna, zwana z angielskiego również jako job interview, jest głęboko zakorzeniona w naszej świadomości. Każdy z nas przeszedł w swoim życiu przez chociaż jedną. Jest ona pierwszym etapem, który prowadzi do rozpoczęcia pracy w nowej firmie. Co jednak ciekawe, kiedy kończymy naszą przygodę z daną organizacją, może na nas czekać kolejne spotkanie o podobnej nazwie – tym razem będzie nazywało się ono exit interview. Jest to jedno z najlepszych narzędzi HR, które dobrze wpływa na nasz wizerunek pracodawcy.

Więcej »