Archiwa tagu: outplacement

Webinar HRwspiera “Jak trwoga to do… prawnika” – Paweł Brzeziński

  |   HRwspiera, Webinary

A więc stało się, nasza firma przeżywa poważny kryzys finansowy. Pomoc państwa w zakresie poprawy płynności finansowej oraz ochrony miejsc pracy nie przynosi spodziewanego efektu. Szukamy zatem oszczędności, a jedną z pierwszych decyzji, jakie podejmujemy to niestety –  ograniczenie zatrudnienia w zespole. Nie jest to jednak takie proste – musimy przygotować się do tego procesu, poznać możliwości i wymagania, jakie nakładają na nas przepisy prawa, aby podejmowane działania nie zostały zakwestionowane przez samych pracowników oraz, na ich żądanie, przez sądy.

Więcej »

“I to by było na tyle… jesteś zwolniony!”Hubert Teichert

  |   HRwspiera

Mówienie o zwolnieniach w czasach kiedy w każdej chwili „niewidoczny morderca” może wkraść się do domu, zagrażając życiu twojemu i twoich najbliższych stało się niestosowne. Próba podniesienia tego tematu, kiedy wszyscy premiują hiper optymistyczną wizję świata zdalnego, zamiatana jest pod dywan społecznej wrażliwości i debaty. 

Więcej »

Outplacement. Realna wartość czy „kwiat do kożucha”? Karolina Latus

  |   HRwspiera, Webinary

Do zwolnień grupowych może dochodzić z wielu powodów i niekoniecznie musi być nim zła sytuacja firmy. Może do nich dojść przy zmianie modelu biznesowego, optymalizacji procesów i adekwatnym dostosowaniu struktur organizacyjnych. Jest to moment, w którym profesjonalista HR staje przed wyzwaniem zapewnienia odpowiedniego wsparcia i opieki nad pracownikami, w tej trudnej dla nich sytuacji. Jak zatem wesprzeć świadomie i odpowiedzialnie?

Więcej »

“Nie żegnajmy, mówmy do zobaczenia” Poznaj akcję #HRwspiera  

  |   HRwspiera

Od 12 marca nasze biuro stoi puste. Nikt nie stoi przy ekspresie do kawy, nikt nie otwiera drzwi kurierowi, nikt nie robi spotkań w sali konferencyjnej, nikt nie pisze na tablicy. Cisza. 
Tego dnia dużo się zmieniło. Nie tylko w naszym biurze, gdy dołączyliśmy do #zostańwdomu i całą drużyną rozpoczęliśmy pracę zdalną. Przede wszystkim zmieniła się sytuacja w branży rekrutacyjnej, którą wspieramy od ponad 7 lat.  

Więcej »