Ogłoszenie na piątkę z plusem? Stworzenie dobrej, wyróżniającej się oferty pracy to trudne zadanie, a już na tym etapie pracodawca musi wyróżnić się spośród tłumu ofert. Pobierz najnowszy e-book: Skuteczne ogłoszenie o pracę i dowiedz się, jak przyciągnąć odpowiednich kandydatów
Rekrutacyjna wiedza… jak ją zdobyć? Pomoże w tym Letnia Akademia Rekrutacji, czyli nasz certyfikowany cykl webinarów, który przeprowadziliśmy w wakacje 2022 roku! Przypomnijmy sobie te 4 inspirujące spotkania i rozwińmy HR-owe skrzydła
Już 10 maja 2023 r. zapraszamy na VI edycję konferencji „Wellbeing w praktyce”, organizowaną przez Wellbeing Institute. Wydarzenie odbędzie się stacjonarnie w Warszawie oraz online
Zasada jest prosta: dobre ogłoszenie o pracę przyciąga dobrych kandydatów do zatrudnienia. Jak je przygotować, by zachęcało odbiorców do aplikowania na daną ofertę pracy? Ważna jest optymalizacja treści ogłoszenia rekrutacyjnego, która pozwala na dotarcie do większej liczby kandydatów
Suma doświadczeń kandydata czy osoby zatrudnionej odzwierciedla podejście pracodawcy do budowania organizacji. Jaki jest przepis na udany Candidate & Employee Experience? Budowanie doświadczeń kandydatów i pracowników połączone z działaniami EB w firmie to klucz do sukcesu
Przed Twoją organizacją duże zmiany? Chcecie stać się firmą lepiej odpowiadającą na zapotrzebowania rynku i klientów? HR to dział, który stoi w pierwszym szeregu zespołów wspierających innowacje – sprawdź, jak robić to w sposób przemyślany
Wkraczasz z firmą w Social Media? Profesjonalny profil firmowy przyciąga nie tylko klientów, ale również potencjalnych pracowników. Jak przedstawić swoją organizację w internecie? Wiele zależy od wybranego portalu i potencjalnej grupy odbiorców
Dostępne funkcjonalności i zasady działania system ATS mogą przyspieszyć i usprawnić dany proces rekrutacyjny. Jak wybrać odpowiedni system do rekrutacji? Zobacz, na co zwrócić uwagę, wybierając system ATS i skorzystaj z najlepszej opcji na rynku
Wpływ technologii na biznes jest ogromny. Jednak warto zastanowić się nad problemami, które pojawiły się wraz z jej dynamicznym rozwojem. Każde pokolenie pracowników ma inne potrzeby i rolą liderów jest to, aby pomógł je zaspokoić. Sprawdź opinie ekspertów przed HR CHALLENGE POLAND 2023
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
