ATS

Outplacement, offboarding – o czym koniecznie pamiętać?

Odejście z pracy zawsze jest sytuacją trudną i generującą stres. I to niezależnie od powodów i tego, która ze stron podejmuje decyzję o zakończeniu współpracy. Jeśli zależy Ci na pracownikach i pozytywnej kulturze organizacyjnej, to mądrze zaplanuj onboarding i outplacement

Adam Piwek
Adam Piwek
szybsze dotarcie do kandydatów

7 sposobów na szybsze dotarcie do kandydatów

Pracodawcom zależy na tym, żeby proces rekrutacyjny w ich firmie przebiegł jak najszybciej i zakończył się długofalowym sukcesem. Jak połączyć ze sobą te dwie kwestie? Kluczem do tego jest wykorzystanie odpowiednich narzędzi i możliwości, jakie daje nam rozwinięta technologia

Bartosz Juruc
Bartosz Juruc
e-book skuteczna marka pracodawcy

E-book: Skuteczna marka pracodawcy

Zadowolony pracownik to najlepsza wizytówka firmy. O tym, jak tworzyć skuteczną markę pracodawcy przeczytasz w najnowszym e-booku od HRlink i Goldenline. Eksperci podpowiadają, jak dbać o pracowników i prowadzić firmę, w której po prostu – chce się pracować

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk
abc partnerskiego feedbacku

ABC partnerskiego feedbacku, czyli informacja zwrotna z klasą

Feedback to ważna część procesu rekrutacyjnego. O ile pozytywne wieści są przekazywane kandydatom bez żadnego problemu, to negatywny feedback często jest pomijany przez rekruterów. Zobacz, jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmocnić wizerunek pracodawcy i zatroszcz się o Candidate Experience

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk

7 wyzwań rekrutacji w czasach niepewności

Wojna na Ukrainie, czy tego chcemy, czy nie, wpłynie na rzeczywistość naszych rekrutacji, potrzeb biznesu ale także samych procesów. O czym pamiętać rekrutując w tym niełatwym czasie, gdy widmo wielkiej rezygnacji dodatkowo nie pomaga w codziennej pracy?

Adam Piwek
Adam Piwek
system ATS jak wybrać najlepszy?

Na co zwrócić uwagę wybierając ATS?

Dostępne funkcjonalności i zasady działania system ATS mogą przyspieszyć i usprawnić dany proces rekrutacyjny. Jak wybrać odpowiedni system do rekrutacji? Zobacz, na co zwrócić uwagę, wybierając system ATS i skorzystaj z najlepszej opcji na rynku

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk

Jak wdrażać innowacje w rekrutacji?

Rekrutacja podobnie jak każda jednostka w organizacji musi szukać nowych dróg i rozwiązań. Co więcej, dział HR pełni kluczową rolą w budowaniu kultury innowacji, która przygotowuje grunt pod zmiany, optymalizację i nowy pomysły. Warto sprawdzić, jak robić to lepiej

Adam Piwek
Adam Piwek

System do rekrutacji: o czym pamiętać wybierając?

Wybór systemu ATS to ważna decyzja, a wybrany program będzie długo towarzyszył firmie. Co warto wziąć pod uwagę? Co sprawdzić? Przeczytaj i wybierz najlepsze rozwiązanie dla Twojej organizacji

Adam Piwek
Adam Piwek
jak planować efektywny onboarding

Jak zorganizować efektywny onboarding?

Onboarding pracownika to jedno z najważniejszych wyzwań dla zespołu HR. Pozyskanie idealnego kandydata na stanowisko to za mało, by móc cieszyć się udanym procesem rekrutacyjnym. Jak zorganizować efektywny onboarding? Zobacz, jak odpowiednio wdrożyć nowozatrudnioną osobę do organizacji.

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.