polecenia pracownicze

top3 sposoby na szukanie specjalistów

TOP 3 sposoby na wyszukiwanie specjalistów

Jak szybko obsadzić stanowiska specjalistyczne i managerskie kandydatami o odpowiednich kwalifikacjach? Talenty są wszędzie, trzeba jednak wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Tłumaczymy, gdzie szukać tych, którzy spełnią opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymagania

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk

HRśroda: Employee Advocacy

Jak angażować pracowników do mówienia o firmie i polecenia do pracy? Porozmawialiśmy o tym podczas HRśrody 14 września. W trakcie spotkania zaprezentowaliśmy także moduł poleceń pracowniczych HRlink. Pobierz VOD

Adam Piwek
Adam Piwek
szybsze dotarcie do kandydatów

7 sposobów na szybsze dotarcie do kandydatów

Pracodawcom zależy na tym, żeby proces rekrutacyjny w ich firmie przebiegł jak najszybciej i zakończył się długofalowym sukcesem. Jak połączyć ze sobą te dwie kwestie? Kluczem do tego jest wykorzystanie odpowiednich narzędzi i możliwości, jakie daje nam rozwinięta technologia

Bartosz Juruc
Bartosz Juruc
jak przekonać pracowników do programu poleceń?

Jak przekonać pracowników do programu poleceń?

Program poleceń pracowniczych wpływa na efektywność rekrutacji i pomaga przyciągać nowe talenty do organizacji. Niestety w niektórych firmach nie spełnia swojej roli, bowiem pracownicy nie są do niego przekonani. Jak to zmienić? Przede wszystkim należy pamiętać, że polecenia pracownicze powinny przynosić korzyści każdej ze stron

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk
e-book zaangazuj pracownikow w rekrutację

E-book: Zaangażuj pracowników w rekrutację

Jak przyciągać talenty do organizacji? W rekrutacji warto postawić na polecenia pracownicze. Jak to zrobić? W naszym najnowszym e-booku znajdziesz przepis od ekspertów na skuteczne włączanie pracowników w rekrutację

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk

Program poleceń pracowniczych bez tajemnic

Podpowiadamy, czy warto stworzyć w firmie oficjalny program rekomendacji dla pracowników i dlaczego zdecydowanie tak 😉. A jeśli polecenia działają u Ciebie już od dawna, to podsuniemy pomysły na ich usprawnienie i ożywienie

Adam Piwek
Adam Piwek

Friendhunting z pomocą rekrutacji

Bardzo często spotkać się można z opinią, że polecenie kandydata na stanowisko w firmie, w której obecnie pracujemy to „załatwienie pracy po znajomości”. Takie stwierdzenie bez wątpienia ma negatywny wydźwięk. Czy słusznie?

Adam Piwek
Adam Piwek

E-book: Autentyczny HR Business Partner

Jak rozwijać Twoją firmę, niezapominając o sobie… Sprawdź w najnowszym e-booku od ekspertów HRlink i Goldenline. Bądź po prostu jak autentyczny HR Business Partner

Adam Piwek
Adam Piwek
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.