Aktualna sytuacja globalna i decyzje rządu związane z zagrożeniem epidemicznym, postawiły przed pracodawcami, w szczególności jednak przed rekruterami, wyzwanie w postaci szybkiej organizacji rekrutacji online.
O tym, że trudno dzisiaj znaleźć dobrego pracownika wie niemal każda osoba prowadząca procesy rekrutacyjne, bez względu na wielkość firmy, czy też branżę. Stawiając przed sobą pytanie, gdzie szukać pracowników rekruter musi wykazać się dużą inicjatywą. Ponadto musi on stale szukać sposobów na dotarcie do tych wartościowych osób. Tylko nieco ponad 30% kandydatów aktywnie poszukuje pracy – wobec tego strategie rekrutacyjne dalece wybiegają poza standardowe publikowanie ogłoszeń i oczekiwanie na aplikacje. Poniżej znajdziecie kilka porad co zrobić, gdy spływ na nasze ogłoszenie jest zerowy, a my wciąż szukamy i szukamy… Zatem, gdzie szukać pracowników?
X-ray Search jest kolejną po Boolean Search metodą wykorzystania technologii w rekrutacji. Dzięki niemu możesz poprzez Google przeszukać zasoby dowolnej strony, bez wchodzenia na nią. Niestety nie jest to dobrze znana technika. Najwyższy czas jednak to zmienić. Opanowanie tej metody sourcingu pozwala na prowadzenie efektywniejszej rekrutacji.