Archiwa tagu: rekrutacja

Koszty procesu rekrutacji 

  |   Funkcje systemu HRlink, Poradnik rekrutera

Jak w Twojej firmie traktowana jest rekrutacja? Czy to tylko proces, który trzeba przejść, by zatrudnić dobrego człowieka? A podejmowane ku temu działania są długie i niepotrzebne? Mówiąc prościej – rekrutacja to zło konieczne? Na pewno jeszcze kilka lat temu takich odpowiedzi mogliśmy się często spodziewać. Obecnie coraz więcej firm zaczyna dostrzegać duże znaczenie dobrze przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Jednym z czynników niewątpliwie jest coraz większa świadomość kosztów rekrutacji – cały proces kosztuje nie tylko dużo czasu, lecz również pieniędzy. 

Więcej »

10 powodów, dla których warto wdrożyć polecenia pracownicze 

  |   Poradnik rekrutera

Polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji, także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika. Popularność poleceń pracowniczych rośnie, bo mają jedną zasadniczą wartość: łączą interesy kilku stron naraz, co finalnie musi prowadzić do sukcesu, wypracowanego wspólnymi siłami. Aktualnie jest to jedna z najskuteczniejszych metod budowania bazy kandydatów i realizowania procesów rekrutacyjnych. Dlaczego warto wdrożyć je również w Twojej organizacji?

Więcej »

Jak wyglądają procesy rekrutacyjne w globalnych firmach? Dowiedz się podczas HRound The World!

  |   Świat HR

HRlink stale się rozwija. Jednym z ważniejszych etapów tego procesu są partnerstwa z innymi podmiotami. Chcemy wspierać inicjatywy, które pozwalają dzielić się wiedzą i pomysłami oraz inspirują do rozwoju pracowników działów HR. Między innymi dlatego zostaliśmy partnerem wspaniałego wydarzenia, organizowanego przez Hello HR pod nazwą “HRound The World 

Więcej »

10 najbardziej uciążliwych problemów rekruterów 

  |   Poradnik rekrutera

Praca rekrutera nie wydaje się ciężka, prawda? Przecież to nic trudnego – publikujesz ogłoszenie, ludzie przesyłają CV, wybierasz kilknajbardziej pasujących do wymagań kandydatów, rozmawiasz z nimi, zatrudniasz najlepszą osobę. Rzeczywistość wygląda jednak inaczej, a sama praca rekrutera jest dynamiczna i ciągle się zmieniająca, często kosztuje dużo stresu i nerwówMając to na uwadze,  postanowiliśmy sprawdzić, z jakimi problemami mierzą się rekruterzy. 

Więcej »