Stwórz czytane ogłoszenie o pracę
Obecnie do pisania ofert pracy trzeba podchodzić jak do tworzenia reklam. Twoje ogłoszenie musi wpadać w oko! Przed Wami szybkie wskazówki dla rekruterów, którzy chcą pisać lepsze ogłoszenia o pracę
rekrutacja
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Case studies
- E-book
- HRwspiera
- Marketing
- Marketing w HR
- Nowości
- Nowości Goldenline
- Nowości HRlink
- Offboarding
- Onboarding
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Raport
- Rekrutacja online
- Świat HR
- Trendy HR
- Webinary i VOD
- Wydarzenia
Program poleceń pracowniczych bez tajemnic
Podpowiadamy, czy warto stworzyć w firmie oficjalny program rekomendacji dla pracowników i dlaczego zdecydowanie tak 😉. A jeśli polecenia działają u Ciebie już od dawna, to podsuniemy pomysły na ich usprawnienie i ożywienie
Jak optymalizować rekrutacje?
Znalezienie odpowiedniego kandydata do pracy nie jest łatwym zadaniem. Może w tym pomóc optymalizacja procesów rekrutacyjnych, dzięki której firma zaoszczędza czas i pieniądze. Na jakich obszarach warto się skoncentrować? Podpowiadamy
Zanim pojawi się ogłoszenie rekrutacyjne
Rekrutacja to nie tylko pozyskiwanie kandydatów i ich stopniowa selekcja. To wymagający proces, w którym wiele zależy od czynników pojawiających się jeszcze przed opublikowaniem ogłoszenia o pracę. Podpowiadamy, jak o nie zadbać
Efektywne powtarzalne rekrutacje
Branża, wielkość firmy czy lokalizacja to tylko niektóre aspekty sprawiające, że pracodawcy mają różne potrzeby rekrutacyjne. Właśnie przez wzgląd na tę różnorodność na rynku pracy możemy zetknąć się z rekrutacjami powtarzalnymi. Czym tak właściwie są i jak zwiększyć ich efektywność? Podpowiadamy
Reedycja Letniej Akademii Rekrutacji
Rekrutacyjna wiedza… jak ją zdobyć? Pomoże w tym Letnia Akademia Rekrutacji, czyli nasz certyfikowany cykl webinarów, który przeprowadziliśmy w wakacje 2022 roku! Przypomnijmy sobie te 4 inspirujące spotkania i rozwińmy HR-owe skrzydła
Przepis na udany Candidate & Employee Experience
Suma doświadczeń kandydata czy osoby zatrudnionej odzwierciedla podejście pracodawcy do budowania organizacji. Jaki jest przepis na udany Candidate & Employee Experience? Budowanie doświadczeń kandydatów i pracowników połączone z działaniami EB w firmie to klucz do sukcesu
Na co zwrócić uwagę wybierając ATS?
Dostępne funkcjonalności i zasady działania system ATS mogą przyspieszyć i usprawnić dany proces rekrutacyjny. Jak wybrać odpowiedni system do rekrutacji? Zobacz, na co zwrócić uwagę, wybierając system ATS i skorzystaj z najlepszej opcji na rynku
Jak zoptymalizować koszty rekrutacji?
Im trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata, tym większe koszty rekrutacji ponosimy. Jak tego uniknąć? Krótszy proces rekrutacyjny to oszczędność czasu i pieniędzy. Tłumaczymy, jak zoptymalizować koszty rekrutacji i efektywnie pozyskiwać idealnych kandydatów do organizacji
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![lpp]()
![]()
