rekrutacja

jak zoptymalizować koszty rekrutacji

Jak zoptymalizować koszty rekrutacji?

Im trudniej znaleźć odpowiedniego kandydata, tym większe koszty rekrutacji ponosimy. Jak tego uniknąć? Krótszy proces rekrutacyjny to oszczędność czasu i pieniędzy. Tłumaczymy, jak zoptymalizować koszty rekrutacji i efektywnie pozyskiwać idealnych kandydatów do organizacji

Krzysztof
Krzysztof
abc partnerskiego feedbacku

ABC partnerskiego feedbacku, czyli informacja zwrotna z klasą

Feedback to ważna część procesu rekrutacyjnego. O ile pozytywne wieści są przekazywane kandydatom bez żadnego problemu, to negatywny feedback często jest pomijany przez rekruterów. Zobacz, jak udzielać informacji zwrotnej, by wzmocnić wizerunek pracodawcy i zatroszcz się o Candidate Experience

Krzysztof
Krzysztof
jak angażować Hiring Managera w rekrutacje

Jak angażować Hiring Managera w rekrutację?

Dobra współpraca rekrutera z Hiring Managerem przekłada się na jakość całej rekrutacji. Chcąc pomyślnie i sprawnie zakończyć proces rekrutacyjny, warto dbać o dobrą komunikację z przyszłym przełożonym potencjalnego kandydata. Wyjaśniamy, jak angażować Hiring Managera w rekrutację

Krzysztof
Krzysztof

7 kroków do świetnego wizerunku rekrutera

Jak budować wizerunek profesjonalisty podczas rekrutacji? Wbrew pozorom to nie jest takie trudne. Poznaj kilka sprawdzonych porad, które możesz wdrożyć od zaraz

Krzysztof
Krzysztof
Webinar HRśroda

HRśroda: Praca z kandydatami z wykorzystaniem systemu ATS

Za nami HRśroda, podczas której porozmawialiśmy o wykorzystaniu systemu ATS w rekrutacji. Przedstawiliśmy również funkcjonalności HRlink, które usprawniają codzienną pracę rekruterów. Pobierz VOD

Krzysztof
Krzysztof

Wynagrodzenie w ogłoszeniu o pracę

Podawać czy nie podawać? Oto jest pytanie. A chodzi oczywiście o wynagrodzenie, które obecnie w ofertach pracy pojawia się nadal rzadko. Warto jednak pamiętać, że trend transparentności płacy będzie się umacniał w rekrutacjach

Adam Piwek
Adam Piwek

Między rekrutacją a wdrożeniem – o czym pamiętać?

Czas od akceptacji oferty przez kandydata aż do jego pierwszego dnia pracy w Twojej organizacji to tak zwany pre-onboarding. Warto mądrze go wykorzystać i zrobić na pracowniku dobre pierwsze wrażenie

Krzysztof
Krzysztof

Innowacje w HR-owych systemach ATS – na co zwrócić uwagę?

System ATS jest jak prawa ręka każdego HR-owca – tylko co zrobić, gdy orientujesz się, że ta ręka jest raczej kulą u nogi? Sprawdź, czego oczekiwać od systemu do rekrutacji, gdy chcesz wprowadzić go do swojej firmy albo wymienić na lepszy

Krzysztof
Krzysztof

Webinar: Personal Branding w rekrutacji i EB

Zadbaj o rekruterski Personal Branding. Jak to zrobić? Podpowiedzieliśmy wspólnie z zaproszonymi ekspertami podczas październikowego webinaru. Pobierz VOD z tego spotkania

Krzysztof
Krzysztof
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.