system do rekrutacji

top3 sposoby na szukanie specjalistów

TOP 3 sposoby na wyszukiwanie specjalistów

Jak szybko obsadzić stanowiska specjalistyczne i managerskie kandydatami o odpowiednich kwalifikacjach? Talenty są wszędzie, trzeba jednak wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Tłumaczymy, gdzie szukać tych, którzy spełnią opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymagania

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk
jak system ATS usprawnia pracę rekrutera

Jak system ATS usprawnia pracę rekrutera?

Praca rekrutera wymaga wielu czasochłonnych działań. W końcu znalezienie odpowiedniego kandydata to nie bułka z masłem. Jak usprawnić prowadzone procesy, by zyskać czas na budowanie relacji z drugim człowiekiem? Z pomocą przychodzi system ATS, który pozwala zoptymalizować nie tylko realizowane działania rekrutacyjne, ale również poniesione koszty

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk
system ATS jak wybrać najlepszy?

Na co zwrócić uwagę wybierając ATS?

Dostępne funkcjonalności i zasady działania system ATS mogą przyspieszyć i usprawnić dany proces rekrutacyjny. Jak wybrać odpowiedni system do rekrutacji? Zobacz, na co zwrócić uwagę, wybierając system ATS i skorzystaj z najlepszej opcji na rynku

Eliza Matczuk
Eliza Matczuk

System do rekrutacji: o czym pamiętać wybierając?

Wybór systemu ATS to ważna decyzja, a wybrany program będzie długo towarzyszył firmie. Co warto wziąć pod uwagę? Co sprawdzić? Przeczytaj i wybierz najlepsze rozwiązanie dla Twojej organizacji

Adam Piwek
Adam Piwek

Trendy w systemach ATS

Kto raz spróbował pracy z wykorzystaniem profesjonalnego systemu do rekrutacji, ten już bez niego nie wyobraża sobie życia w HR. Ale na co zwracać obecnie uwagę przy wyborze tego narzędzia? Jakie funkcjonalności powinien teraz mieć nowoczesny system ATS? Sprawdź, jakie daje możliwości nie tylko dla zespołów HR

Adam Piwek
Adam Piwek
Onboarding online HRlink

Zadbaj o skuteczny i przyjazny onboarding

Onboarding jest często tym elementem, który istotnie kształtuje odczucia pracownika o firmie. Dobrze przeprowadzony proces onboardingu online (zaplanowany i nieskomplikowany) przyczynia się do lepszego odbioru pracodawcy na rynku pracy.

Alina Michałek
Alina Michałek
Jak mierzyć skuteczność rekrutacji

Jak mierzyć skuteczność rekrutacji?

Proces rekrutacji bywa czasochłonny, trudny i kosztowny. Ta tendencja nasiliła się, szczególnie w ostatnich latach.

Alina Michałek
Alina Michałek
blog hr

Zajęliśmy 26. miejsce w rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe!

Ze wzrostem przychodów w latach 2014-2017 na poziomie 466%, w tym prestiżowym rankingu zajęliśmy 26. miejsce spośród wszystkich firm z 10 krajów i jednocześnie 7. miejsce wśród polskich firm, których w zestawieniu znalazło się aż 18. To dla nas piękny debiut w tym prestiżowym rankingu i wielki sukces, z którego jesteśmy dumni.

Arkadiusz Kuchto
Arkadiusz Kuchto
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.