Archiwa tagu: system do rekrutacji

Technologia w rekrutacji – jak działa system do rekrutacji ATS?

  |   Funkcje systemu HRlink

W świecie nowoczesnej rekrutacji coraz częściej mamy do czynienia z pojęciem systemu ATS (Applicant Tracking System), czyli kompleksowego narzędzia online, wspierającego prowadzenie procesów rekrutacyjnych. Dobry system ATS jest rozbudowany pod względem funkcjonalności, a mimo to intuicyjny i prosty w obsłudze nawet dla nowego użytkownika. Ale co konkretnie powinno umożliwić nam tego typu narzędzie?

Więcej »

Jak dobierać technologie w rekrutacji?

  |   Świat HR

Z wielką radością publikujemy dzisiaj artykuł Kasi Borowicz – trenerki rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Autorki dwujęzycznego bloga poświęconego rekrutacji oraz założycielki Recruitment Open Community Polska – największą polską społeczność rekruterów.

Więcej »

Obowiązek informacyjny jednym z najważniejszych wymagań RODO (Część 1)

  |   Bezpieczeństwo danych w HR

Do tej pory, na ogłoszeniu o pracę widniała standardowa formuła o konieczności dołączenia do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Obecnie kandydat aplikujący na ofertę pracy powinien znaleźć sześć informacji:

  • Kto jest Administratorem,
  • Zakres przetwarzania danych osobowych,
  • Prawa przysługujące kandydatowi,
  • Okres przechowywania danych osobowych,
  • Podstawa prawna,
  • Sposób na wycofanie zgody.

Warto również zaznaczyć dwie rzeczy. W formule tej można zawrzeć inne informacje, które są ważne z punktu widzenia firmy prowadzącej dany proces rekrutacji. Dodatkowo obowiązek informacyjny może zawierać wiele celów przetwarzania, które mogą być wymienione w punktach, pod informacją o Administratorze.

Więcej »

HRlink.pl wsparcie podczas komunikacji z kandydatami

  |   Funkcje systemu HRlink

Utrzymanie stałego kontaktu z kandydatami zainteresowanymi pracą w naszej organizacji jest jednym z najważniejszych elementów efektywnej rekrutacji oraz atrakcyjnego Employer Brandingu. Wysyłanie jednak spersonalizowanych e-mailów lub SMS-ów do kandydatów często jest bardzo pracochłonne. Powoduje to, że w nawale zadań rekruter nie znajduje już wystarczającej ilości czasu na tę potrzebną czynność. W tej sytuacji z pomocą przychodzi HRlink.pl, czyli nowoczesny system wspierający rekrutację, który oferuje rozbudowany moduł komunikacji z kandydatami.

Więcej »