Archiwa tagu: baza kandydatów

Czym kierować się przy wyborze agencji rekrutacyjnej?

  |   Poradnik rekrutera

Drogi rekruterze pamiętaj, że nie wszystkie procesy rekrutacyjne zawsze warto realizować samodzielnie. W przypadku rekrutacji rzadkich firmy decydują się często na wsparcie agencji zatrudnienia, która dzięki szerokiej bazie kandydatów oraz wykorzystywaniu nowoczesnych narzędzi HR-owychjest w stanie zatrudnić potrzebne nam osoby.  

Więcej »

Webinar “Rekrutacja na konkretach” odpowiedzi na pytania uczestników

  |   Poradnik rekrutera

We wrześniu, wspólnie z Kasią Tang nagraliśmy webinar “Rekrutacja na konkretach“. Ilość uczestników (ponad 500 osób) przerosła nasze oczekiwania. Tak ogromne zainteresowanie webinarem sprawiło, że na końcu transmisji pojawiło się sporo ciekawych pytań, które nie mogły pozostać bez naszej odpowiedzi. Zdecydowaliśmy się udostępnić odpowiedzi w formie video. Mamy nadzieję, że taka forma przypadnie wam do gustu.

Więcej »

10 powodów, dla których warto wdrożyć polecenia pracownicze 

  |   Poradnik rekrutera

Polecenia znajomych stanowią najbardziej wiarygodne źródło, wspierające w podejmowaniu właściwych decyzji, także tych dotyczących zatrudnienia w nowym miejscu czy wyboru nowego pracownika. Popularność poleceń pracowniczych rośnie, bo mają jedną zasadniczą wartość: łączą interesy kilku stron naraz, co finalnie musi prowadzić do sukcesu, wypracowanego wspólnymi siłami. Aktualnie jest to jedna z najskuteczniejszych metod budowania bazy kandydatów i realizowania procesów rekrutacyjnych. Dlaczego warto wdrożyć je również w Twojej organizacji?

Więcej »

Pozyskiwanie kandydatów offline – postaw na wydarzenia!

  |   Poradnik rekrutera, Świat HR

Zaczynasz rekrutację – co robisz? Na pewno publikujesz ofertę pracy na jednym z popularnych portali. W przypadku stanowisk specjalistycznych prowadzisz sourcing na dane stanowisko, a następnie starasz się zainteresować swoją bazę kandydatów ofertą. Może nawet korzystasz z innych metod? Czy wiesz jednak, że do tematu możesz podejść od innej strony? Wszystkie Twoje działania bowiem, to przykłady prowadzenia rekrutacji online. Natomiast aby pozyskać odpowiednich kandydatów, możesz również działać poza obszarem internetu.

Więcej »