Poradnik rekrutera

Wynagrodzenie w ogłoszeniu o pracę

Podawać czy nie podawać? Oto jest pytanie. A chodzi oczywiście o wynagrodzenie, które obecnie w ofertach pracy pojawia się nadal rzadko. Warto jednak pamiętać, że trend transparentności płacy będzie się umacniał w rekrutacjach

Adam Piwek
Adam Piwek

Między rekrutacją a wdrożeniem – o czym pamiętać?

Czas od akceptacji oferty przez kandydata aż do jego pierwszego dnia pracy w Twojej organizacji to tak zwany pre-onboarding. Warto mądrze go wykorzystać i zrobić na pracowniku dobre pierwsze wrażenie

Michał Popiołek
Michał Popiołek

Innowacje w HR-owych systemach ATS – na co zwrócić uwagę?

System ATS jest jak prawa ręka każdego HR-owca – tylko co zrobić, gdy orientujesz się, że ta ręka jest raczej kulą u nogi? Sprawdź, czego oczekiwać od systemu do rekrutacji, gdy chcesz wprowadzić go do swojej firmy albo wymienić na lepszy

Michał Popiołek
Michał Popiołek

Webinar: Personal Branding w rekrutacji i EB

Zadbaj o rekruterski Personal Branding. Jak to zrobić? Podpowiedzieliśmy wspólnie z zaproszonymi ekspertami podczas październikowego webinaru. Pobierz VOD z tego spotkania

Michał Popiołek
Michał Popiołek
E book ABC partnerskiego onboardingu

ABC partnerskiego onboardingu

Jak skutecznie wdrażać pracowników do organizacji? Pracodawcom zależy na szybkiej adaptacji nowych osób do firmy. Z najnowszym e-bookiem: ABC partnerskiego onboardingu dowiesz się, jak zorganizować efektywny proces wprowadzenia pracowników do firmy

Bartosz Juruc
Bartosz Juruc

HRśroda: skuteczne ogłoszenie o pracę

Ogłoszenie to wciąż jedno z głównych narzędzi rekrutera. Co zrobić, aby maksymalnie zadbać o jego skuteczność? Poznaliśmy dpowiedź podczas HRśrody. Zaprezentowaliśmy także rozwiązania ogłoszeniowe Goldenline. Pobierz VoD

Michał Popiołek
Michał Popiołek
e-book abc sourcingu i pozyskiwania kandydatów

E-book: ABC sourcingu i pozyskiwania kandydatów

Jak przyciągać najlepszych kandydatów? Każdy pracodawca chce zatrudniać najlepszych. O tym jak pozyskiwać idealnych kandydatów do pracy i co w rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie jest najistotniejsze przeczytasz w e-booku: ABC sourcingu i pozyskiwania kandydatów

Bartosz Juruc
Bartosz Juruc
top3 sposoby na szukanie specjalistów

TOP 3 sposoby na wyszukiwanie specjalistów

Jak szybko obsadzić stanowiska specjalistyczne i managerskie kandydatami o odpowiednich kwalifikacjach? Talenty są wszędzie, trzeba jednak wiedzieć, jak do nich dotrzeć. Tłumaczymy, gdzie szukać tych, którzy spełnią opisane w ogłoszeniu rekrutacyjnym wymagania

Michał Popiołek
Michał Popiołek

HRśroda: Employee Advocacy

Jak angażować pracowników do mówienia o firmie i polecenia do pracy? Porozmawialiśmy o tym podczas HRśrody 14 września. W trakcie spotkania zaprezentowaliśmy także moduł poleceń pracowniczych HRlink. Pobierz VOD

Michał Popiołek
Michał Popiołek
Strony
Lepszy sposób na rekrutację

Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.