Co rekruter musi tak naprawdę wiedzieć o RODO w rekrutacji
Minimalizuj ryzyko związane z przetwarzaniem danych osobowych w procesie rekrutacji.
HRlink blog
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Case studies
- Deloitte
- Funkcje systemu HRlink
- Goldenline
- HRwspiera
- Marketing
- Marketing w HR
- Nowości
- Nowości HRlink
- Offboarding
- Onboarding
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Świat HR
- Szkolenia
- Trendy HR
- Webinary
- Wydarzenia
Jak odpowiadać na oferty pracy
Warto zwrócić uwagę na pewne podstawowe szczegóły, które odpowiadają za to, jakie zrobimy pierwsze wrażenie na rekruterze na wstępnym etapie, jeszcze przed zapoznaniem się z naszymi dokumentami.
Multiposting ogłoszeń rekrutacyjnych
Multiposting ogłoszeń rekrutacyjnych. Ręczne dodawanie ogłoszeń o pracę jest zmorą wielu rekruterów. Tworząc multiposting 3.0 pomyślano, o tym; że ręczne dodawanie ogłoszeń może zepsuć nastrój nawet najbardziej optymistycznie nastawionej do świata osobie.
#OutsourcingExpo. HRlink kolejny raz na scenie głównej! Co „zjada” czas i pieniądze w rekrutacji?
Outsourcing Expo to biznesowe spotkanie polskich przedsiębiorców i kadry zarządzającej. 12 branż, 2000 przedsiębiorców, 18 prelegentów na dwóch scenach, Business Speed Dating i strefa networkingu. To wszystko już 27 września (czwartek) na PGE Narodowym.
ROCDAY wspiera profesjonalistów z obszaru HR
Już dzisiaj zapraszamy Was na ROCDay do Wrocławia, gdzie HRlink jako główny sponsor zaprosi uczestników do dyskusji czy nowoczesny posting zastąpi sourcing?
Witajcie! HRlink.pl – nowoczesny system do zarządzania rekrutacją
HRlink to szczecińska firma, która powstała w 2012 roku. Przez okres kilku lat osiągnęła wysoką pozycję wśród rodzimych ATS’ów w Polsce. Pomimo rozmiaru małego przedsiębiorstwa możemy się pochwalić dużymi osiągnięciami technologicznymi.
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zapytaj o demoZaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![lpp]()
![]()
