Praca rekrutera. 10 najbardziej uciążliwych problemów
Praca rekrutera nie wydaje się ciężka, prawda? Rzeczywistość wygląda jednak inaczej. Sprawdź, z jakimi problemami mierzą się rekruterzy.
HRlink blog
- Bezpieczeństwo danych w HR
- Case studies
- E-book
- HRwspiera
- Marketing
- Marketing w HR
- Nowości
- Nowości Goldenline
- Nowości HRlink
- Offboarding
- Onboarding
- Outplacement
- Poradnik rekrutera
- Raport
- Rekrutacja online
- Świat HR
- Trendy HR
- Webinary i VOD
- Wydarzenia
Business Practice Camp – konferencja praktyków HR
W ramach Business Practice Camp spotkaliśmy się 4 czerwca 2019 w siedzibie Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu.
HRSzczecin 2019 – nasza relacja z konferencji
Bardzo dziękujemy za duże zainteresowanie naszym stoiskiem i z radością wspominamy wiele ciekawych rozmów z uczestnikami wydarzenia!
Zapraszamy na Business Practice Camp – konferencję praktyków HR
Zapraszamy na Business Practice Camp, konferencję, która odbędzie się w ramach NCDC Business Race-Bieg Sztafet Firmowych.
Wszystko co powinieneś wiedzieć o formularzu aplikacyjnym
Dzięki wykorzystaniu odpowiedniego narzędzia, wspierającego rekrutację (system rekrutacyjny, ATS) możemy odrzucić kandydatów, którzy nie spełniają naszych podstawowych wymagań
Strajk nauczycieli – jak firmy wsparły swoich pracowników
Od kilku tygodni obserwujemy napiętą sytuację pomiędzy nauczycielami a przedstawicielami władzy. Konflikt osiągnął moment kulminacyjny tuż przed egzaminami gimnazjalnymi i 8 kwietnia rozpoczął się protest nauczycieli.
5th International Recruitment Congress i HRTech
Kwiecień jest bardzo intensywnym miesiącem pod kątem wydarzeń branżowych, dodatkowo idealnie zaplanowanym. Zgranie dat pozwoliło nam uczestniczyć w dwóch najważniejszych dla nas konferencjach, dzień po dniu (9 i 10 kwietnia).
RODO jak działać zgodnie z przepisami i uniknąć kary
Proces wejścia w życie RODO spowodował wiele chaosu i paniki wśród mnogiej ilości firm. Obraz rekrutacji po RODO jawił się w czarnych barwach, a szczególnie niepokojąca była wieść o wysokich karach finansowych za nieprzestrzeganie zasad rozporządzenia.
Feedback po rekrutacji – czy automatyzować informację zwrotną
Do jednych z ważniejszych elementów zarządzania rekrutacją należy udzielanie informacji zwrotnej kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacyjnym. Feedback dzieli się na dwa podstawowe rodzaje – pozytywny i negatywny.
Strony
Lepszy sposób na rekrutację
Kompleksowy system rekrutacyjny, który zapewnia wsparcie na każdym etapie Twoich rekrutacji.
Zaufali nam:![action]()
![Agora]()
![bksee]()
![carrefour]()
![]()
![]()
