Tylko do 9 maja 2022 r. godz. 23:59 można zgłosić się do konkursu HR Employer Branding Excellence Awards organizowanego przez HRM Institute. Laureatów poznamy już w czerwcu
– To już XI edycja konkursu Employer Branding Excellence Awards. Mamy nadzieję, że już szykujesz zgłoszenia konkursowe dotyczące realizowanych w ciągu ostatniego roku projektów. Budowanie marki pracodawcy wymaga kreatywności, znajomości trendów, najnowszych technologii i oczekiwań kandydatów. Celem konkursu wyłonienie i nagrodzenie najlepszych projektów employerbrandingowych w dziewięciu kategoriach konkursowych, zrealizowanych lub zakończonych w ciągu ostatnich 12 miesięcy – mówi Anna Macnar, CEO HRM Institute, organizatorka i twórczyni konkursu.
Do udziału w konkursie organizatorzy zapraszają pracodawców, którzy w ciągu 12 miesięcy poprzedzających wysłanie zgłoszenia prowadzili działania, mające na celu budowanie marki pracodawcy oraz pozyskanie, rozwój i utrzymanie w organizacji pracowników i którzy chcą być inspiracją dla innych. Udział w konkursie jest odpłatny (170 zł netto dla mniejszych firm i 270 zł netto dla większych).
ABC konkursu HR: EBEA 2022
Do wyboru jest aż 9 kategorii konkursowych. Projekty możesz zgłosić do dowolnej ilości kategorii. W 2022 roku są to:
- Strategia EB do 100 tys. PLN
- Strategia EB pow. 100 tys. PLN
- Kampania Online
- Kampania Offline
- Kampania Wewnętrzna
- Innowacja Employer Branding
- Film rekrutacyjny / wizerunkowy
- Strona/zakładka kariery
- Kreacja graficzna (key visual)
Nagrody w konkursie EBEA 2022 zostaną wręczone podczas Gali Konkursu, która odbędzie się w czasie konferencji EB Summit 2022 (Warszawa, 9-10 czerwca 2022 r.).
HRlink jest partnerem wydarzenia. Szczegółowy regulamin konkursu dostępny jest tutaj.
ATS baza kandydatów Candidate Experience e-book employee experience employer branding feedback goldenline HR hr business partner hrlink hrwspiera informacja zwrotna kandydat kariera konferencja konferencja hr konkurs konkurs hr marka pracodawcy marketing multiposting ogłoszenie o pracę onboarding outplacement people innovation polecenia pracownicze poradnik hr praca raport raport hr rekrutacja rekrutacja online rekrutacja zdalna rekruter rekruterka skuteczna rekrutacja sourcing system ATS system do rekrutacji system rekrutacyjny trendy hr webinar webinar hr wydarzenia
